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如果没有提前30天辞职，然后即辞即走，这样公司可不可以不给我
如果没有提前30天辞职，然后即辞即走，这样公司可不可以不给我 如果没有提前30天辞职，然后即辞即走，这样公司可不可以不给我发最后一个月的工资？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－东莞）
提问时间：2019-10-30 08:57
提问人：ask201……（广东－东莞）
提问时间：2019-10-30 08:57
已有11位律师回答了该问题
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你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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按合同约定协商或者投诉或者申请仲裁。
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要发工资的，但公司损失你要承担
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应该结算工资
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要发，但公司损失你要承担
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要给你发最后一个月的工资
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发最后一个月的工资
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您好，您提供的信息不足，律师无法判断，建议电话或者面谈详细说明。
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劳动纠纷，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
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建议先行协商，实在不行可以通过起诉处理。
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你好！需要结合具体的案情等相关证据来分析，可以委托律师帮助代理
咨询专业律师
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