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合同纠纷
我公司签有三年的劳动合同,合同2019年到期,合同规定辞职提前2月打辞职报告
我公司签有三年的劳动合同,合同2019年到期,合同规定辞职提前2月打辞职报告 我公司签有三年的劳动合同,合同2019年到期,合同规定辞职提前2月打辞职报告,我辞职报告打了一月多,公司招到新人让她带,我带了20多天就不来了,又招到新人,又让我带,我说带三天就交手续,单位领导不让交,要带到她会为止,我可以不交接直接走人吗
问题状态:
已过期
提问人:ask201……()
提问时间:2018-07-07 21:40
已有
1
位律师回答了该问题
陈铠楷律师
2018-07-07 22:18
你好!发生劳动纠纷,不能协商处理,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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