没有收到任何书面形式的辞退通知。他问我还想不想干，不想干马上结工资走人，请问这属于不属于辞退？能不能领到工资？
没签合同在试用期内离职多久可拿到工资，会不会扣工资呢。公司没注册的
我现在在这家公司已工作1个月12天，公司是刚成立的，进来的时候公司没有注册而且也没有签合同，到现在在网上也查不到关于这个公司是否有注册的信息（老总说已经注册了叫中振融通），而且我进来的时候是负责这个公司经理面试的，说的岗位和待遇都跟上班的时候都不一样，这个公司也没有正规的规章制度，如果我现在离职什么时
试用期内上了快两个星期的班被公司辞退没拿到足额的工资该怎么办？
我在一家公司上班将近两个星期，公司双休制，第一个星期4天第二个星期5天，到第二个星期的时候总部有电话面试因为我没通过公司把我辞退了，走的时候副理跟我说没有通过面试公司不发工资，说是她跟经理会补贴给我到时候微信发红包给我，我说那工资怎么算，她说到时候她跟经理协商一下，过了几天她微信就发了一个200块的红包
我今年16岁，暑期在一个火锅店打暑假工，开始老板说的试用期七天，试用期内没有工资，我上了三天班，在第四天早上老板说我不适合在那里上班，让我走人，而且没有工资。我想问一下他这样算是违法吗？我可以拿到工资吗？
单位在试用期内把我给辞退了，理由是不符合用工条件。我1月18日入职2月7日离职
单位在试用期内把我给辞退了，理由是不符合用工条件。我1月18日入职2月7日离职。人事找我谈要求我写辞职申请，我没写。她说不写就在用工单上记上一笔对我以后找工作有影响。请问单位辞退我对我以后找工作有影响吗？辞退能得到什么补偿？
