试用期内上了快两个星期的班被公司辞退没拿到足额的工资该怎么办？ 我在一家公司上班将近两个星期，公司双休制，第一个星期4天第二个星期5天，到第二个星期的时候总部有电话面试因为我没通过公司把我辞退了，走的时候副理跟我说没有通过面试公司不发工资，说是她跟经理会补贴给我到时候微信发红包给我，我说那工资怎么算，她说到时候她跟经理协商一下，过了几天她微信就发了一个200块的红包给我，远远低于我的应得工资。面试的时候副理是说月薪是3500+1500（1500看整个门店完成情况来的）我工作是团队里第一个完成任务的，他们说还有奖金，奖金也没给我。我每天辛辛苦苦工作还时常加班得到的就是这样的回报，现在副理不回复我信息，之前总部面试打我的那个电话我打过去没人接，我该怎么办？我应拿工资是多少？还有试用期是怎么算的，是从上班第一天开始就算试用期吗？我也没有签订合同，没有工作证明，如果到了要用法律手段的地步我该如何维权？