不同意提前一个月告知辞退是否赔偿两个月工资？

我的用人单位要无故辞退我我到今年7月份正式满一年今天和我说提前告知我一个月如果我不同意提前告知我一个月是否应该赔偿我两个月工资谢谢律师

问题状态：已过期回复 (13)
提问人：zhonghangkaipu
提问时间：2013-05-15

相关咨询

公司没有提前三十天通知我就把我辞退了，我是否应该获得两个月工资？我在公司工作半年多但是现在由于工作调动，公司说我不能胜任新的岗位所以把我辞退了，但是没有提前三十天通知我！所以我就要求公司赔偿我两个月的工资，而人事和我说他们会补给我一个月的工资，但是现在是和我解除合同，说我工作态度不认真，所以不可

yinjiajun001 已过期 2012-09-21 回复(10)

工作两个半月被辞退赔偿工资问题

我是9月3日入职入职当天签订的正式劳动合同合同内注明试用期为两个月劳动合同期限为两年，试用期工资1760，转正后工资2200 ，本月10号公司无故减员要我主动提出离职我没同意我要求公司辞退我并赔偿我半个月补偿，问题是：如果公司同意赔偿我半个月工资补偿应该是按试用期的1760的一半还是应该按转正后的2200的一半

276281552 已解决 2012-11-17 回复(4)

在公司工作三年被公司辞退，没签劳动合同，没有提前通知，是不是可以获得三个月的工资赔偿。

在公司工作三年被公司辞退，没签劳动合同，没有提前通知，是不是可以获得三个月的工资赔偿？现在想知道能不能通过劳动仲裁得到赔偿？公司之前是非法经营被查封之后才办的证，2012年8月证才下来。在离职签字的时候老板说的他在劳动局有人又是混黑社会之类的。

沈美玲已过期 2013-02-02 回复(3)

签了合同，我提前了半个月辞职，老总同意了。如果扣发工资或要我赔偿怎么办

一月份签了合同，但是在3月18号提出了辞职，老板同意了。合同上写的是提前一个月说，我怕老板借此扣发我工资或者要我赔偿。请问怎么办？

zly306 已过期 2013-03-28 回复(4)

未提前一个月交辞职报告不要公司工资，公司把剩余的工时算矿工处理是否合法？

由于个人原因需要马上离开公司，未提前一个月交辞职报告，但是和公司说了一个月工资不要，但是公司以此为理由要说剩余的工时按矿工处理是否合法？

candy910 已过期 2013-04-11 回复(8)

提前一个月提交辞职申请，公司是否有权不给工资

工资形式是底薪加提成：每月5日发工资，例如：5月5日发4月底薪+3月提成，也就是公司一直扣押一个月的提成，现在提前两个月告知辞职，公司是不是应该把所有工资、提成全部结清？

heihei11 已过期 2013-04-11 回复(7)

没签劳动合同，但提前一个月通知辞退，可以得到赔偿吗

我在这间工厂已经工作了8个月了，一直没有签劳动合同，现在如果老板以不适合工作岗位为由，决定辞退我，并要求于下个月离职，我能得到一些赔偿吗？好像有什么经济补偿金还有什么赔偿金，有什么区别？我又可以争取哪一种了？

ericaye 已解决 2013-05-05 回复(5)

请问在职人提前一个月通知用人单位，到期后用人单位是否无条件地批准其辞工并按期给回其工资呢？

LAZY 已解决 2013-05-07 回复(3)

正式员工辞职未提前一个月，公司是否可以扣除1个月工资？？

1、公司很多老员工急辞工，公司又不能罚款怎么办？？ 2、可否在制度中约定：劳动合同履行期间一方需要单方面解除劳动合同的，属试用期内的应提前3天通知相对方，否则应以3天的工资作为代通知金，属已转正的正式员工，应提前1个月以书面形式通知相对方，否则应以1个月的工资作为代通知金。以上请专家们赐教。感恩

juliachen0725 已解决 2013-05-09 回复(4)

如果房东已经履行提前一个月通知，但租客不同意。房东是否可以单方面解除合同？解除合同是否需要承担双倍返

租房合同约定有条款:房东违约应双倍返还押金。同时也约定有条款：特殊情况下房东要提前解除合同，需提前一月通知，双方可协商解除合同。合同2014年4月16日到期。我请教的问题是：如果房东已经履行提前一个月通知，但租客不同意。房东是否可以单方面解除合同？解除合同是否需要承担双倍返还押金的责任？

rzf2014 已过期 2013-05-10 回复(5)