案情描述 已经工作一年多，发现公司在试用期未缴纳社保；在未有具体绩效考核制度的情况下
案情描述 已经工作一年多，发现公司在试用期未缴纳社保；在未有具体绩效考核制度的情况下，扣光了7月份的绩效工资，(8月份才开始有绩效考核)这两种情况是否满足被迫解除劳动关系的条件？或者有其他快速离职的办法？不想等30天
我是外地农村户口，2005年7月25日进入一家公司工作，今年要买房，查自己的社保缴纳情况，发现公司给
律师，您好！ 我是外地农村户口，2005年7月25日进入一家公司工作，今年要买房，查自己的社保缴纳情况，发现公司给我按照农民工的保险上的，只有医疗和工伤保险，公司说05年的政策是那样，可是我有其他同学就是上的农村劳动力的，就有养老保险，就可以申请在北京买房，公司说农村户口不能补缴，可是公司当时也没有经过我的
员工试用期内工作考核不合格辞退，离职后发现在职期间已经怀孕，请问公司是否需要赔偿?
员工试用期内工作考核不合格辞退，离职后发现在职期间已经怀孕，请问公司是否需要赔偿?或者员工想要回来工作，公司是否必须同意？
试用期社保未交，已经在公司工作五年了，才发现，可以要补缴并经济赔偿吗
已在公司工作四年多快五年了，突然发现试用期三个月没有给上社保，现在也不打算继续在公司干了，我可以以此要求解除劳动合同，并要求公司补缴和经济赔偿吗？
我现在已经离职，但发现试用期公司未交社保，且合同一年却有三个月的试用时间
我现在已经离职，但发现试用期公司未交社保，且合同一年却有三个月的试用时间，请问是否可以仲裁要求补偿？，
在公司已经工作了2年零2个月，试用期三个月，试用期间没有给我买社保
在公司已经工作了2年零2个月，试用期三个月，试用期间没有给我买社保。现在还可以向公司主张补齐那三个月的社保吗？
本人北京工作，已经有北京社保。我能同时挂靠代缴社保公司缴纳武
本人北京工作，已经有北京社保。我能同时挂靠代缴社保公司缴纳武汉社保吗？
单位要求调岗，已经工作半个月发现不适应，想要调走不同意，这种情况是不是可以申请劳动仲裁要求公司赔偿
单位要求调岗，已经工作半个月发现不适应，想要调走不同意，这种情况是不是可以申请劳动仲裁要求公司赔偿，然后离职？
我在公司已经工作了半年多，公司试用期签订劳动合同了 但是并未缴纳保险，
我在公司已经工作了半年多，公司试用期签订劳动合同了 但是并未缴纳保险，我可以以此为由申请离职并要求赔偿吗
