公司搬去别的地方让我去支援说不去就是违反公司规定，要不叫请假十天，要不不让打卡上班，放假

公司搬去别的地方让我去支援说不去就是违反公司规定，要不叫请假十天，要不不让打卡上班，放假。我们怎么面对

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提问人：【火麒麟
提问时间：2022-08-23

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短信用户已过期 2014-01-03 回复(3)

短信用户已过期 2014-06-08 回复(8)

公司派遣员工去别的地方支援，做了半月左右回来，到公司报到公司以没有在那边打卡上班为由说员工旷工，公司有权按矿工处理吗？

ask201603086q3 已过期 2016-03-08 回复(2)

你好，请问公司规定员工上班必须提前10分钟打卡，否则就是迟到，下班必须延迟10分钟，否则就是要退，请问违法吗？

ask20160914mm9 已过期 2016-09-14 回复(4)

本人因上班期间，委托同事帮忙打卡，公司以违反公司规定为由，将我开除，我拒绝签解除劳关系协议，这种情况是否可以申请劳动仲裁？

ask2016121309w 已过期 2016-12-13 回复(2)

在公司上班违反公司规定，比如玩手机，要扣现金罚款不交不让走属于合法么？

ask20170924qt4 已过期 2017-09-24 回复(2)

如果有人去别的地方上班，留我的电话为紧急联系人。但她在上班期间违反规定。她工作的地方很联系我。还威胁我。但我们很久不联系了。我可以报警吗

ask20181226d7x 已过期 2018-12-26 回复(4)

我是劳务派遣公司派遣到别的地方上班，我辞工期间请假过年回家，他非得要我继续上不让我请假，还说不给我发工资

ask20190114ktt 已过期 2019-01-14 回复(1)

公司因为经营问题，安排我们到别的地方上班，但是我们适应不了怎么办

ask202205043ia 已过期 2022-05-04 回复(6)

在厂里面上班不让辞职怎么办？一直已批假一个星期为理由说可以请假什么的就是一直不让辞职，这种情况应该怎么解决。因为本人已经因为身体原因不方便在此处上班但是厂里一直不让辞职！

南亓 已过期 2022-07-19 回复(5)