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公司规定当月请假4天以上,不仅扣除请假当天的工资,还要扣除当月全部绩效工资,而绩效工资占基本工资的1

公司规定当月请假4天以上,不仅扣除请假当天的工资,还要扣除当月全部绩效工资,而绩效工资占全额工资的30%!这样合法么?(PS:如果员工由于请假期间的工作没有全部完成,经常还要加班补回来,但也从来没有加班费。)

问题状态:已过期 回复 (2)
提问人:布丁紫
提问时间:2013-05-14
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公司规定擅自离职扣除全部工资对吗?

今天去公司交涉 他们说我不干了辞职报告没写算旷工 前20天工资一毛不给 连我押金什么都没 我怕官官相互 去劳动局没用啊

wm2511332 已过期 2011-08-11 回复(2)

我年后晚来两天,公司说我没有请假,算我矿工,扣几倍的工资,还扣除绩效工资。请问能这么扣吗?

绩效工资因为矿工就可以全包扣除吗,我想请问律师这是否合法,还有矿工就扣当日3倍的工资这又是否合法,烦请律师解答下。

rongxinpeng 已过期 2012-02-09 回复(5)

公司可以扣除当月工资

当值保安员私取公司员工手机为己有,后来通过监控查出就是保安。严重影响我公司的声誉。如何处理当值保安员。

vkgoysj 已关闭 2013-01-29 回复(0)

基本工资都不发了(或者从我提成中扣除)。相当于加班和在公司干活都没有任何工资和加班费。

求问:我是公司一名客户经理,业务员。我们公司所有员工都可以做业务,而且提成都是一样。由于我业绩做得比较好,所以提成就多,工资就高。所以公司除了提成,就只发两三百的午餐补贴。 基本工资都不发了(或者从我提成中扣除)。相当于加班和在公司干活都没有任何工资和加班费。 年终考核分数公司最高,年终奖却最低。

粉红色毒蘑菇 已关闭 2013-02-01 回复(0)

公司无故扣除全部绩效合理吗

我是程序员,今年三月份向公司提出辞职公司也同意了,但是后来公司说我2月和3月没业绩把我这两个月的500块绩效工资全扣掉了,这合理吗我能把钱要回来吗?还有我在公司做了一年多,公司没有给我买过任何保险

paopaofei 已过期 2013-03-26 回复(1)

辞职后公司无故扣除全部绩效合理吗

我是程序员,今年三月份向公司提出辞职公司也同意了,但是后来公司说我2月和3月没业绩把我这两个月的500块绩效工资全扣掉了,这合理吗我能把钱要回来吗?还有我在公司做了一年多,公司没有给我买过任何保险 而且业绩是老板说有就有说没有就没有,因为之前做一个项目买了一个软件我辞职后还扣了我20%的软件损失费

paopaofei 已过期 2013-03-26 回复(4)

过年回家因有事回来晚了公司扣除当天工资外还要加口100

本人家是外地的 过年回家因家中有事晚回来17天 等回来开工资时候公司说你因为晚回来扣除当天工资外每天多扣100块钱 我想咨询一下这样合理吗 劳动法有相关规定吗?

z110120 已解决 2013-04-28 回复(1)

试用期提前3天辞职,公司不批,还要扣发上月和当月工资,是否违法

试用期间我提前3天交了辞职报告,但是上级不批准,但我离职了,公司不给我发上月工资和本月工资,是否违法,我该怎么维权?

浅岸微凉 已解决 2013-05-11 回复(1)

试用期提前3天辞职,公司不批,还要扣发上月和当月工资,是否违法

试用期间我提前3天交了辞职报告,但是上级不批准,但我离职了,公司不给我发上月工资和本月工资,是否违法,我该怎么维权?

浅岸微凉 已解决 2013-05-11 回复(1)

试用期提前3天辞职,公司不批,还要扣发上月和当月工资,是否违法

试用期间我提前3天交了辞职报告,但是上级不批准,但我离职了,公司不给我发上月工资和本月工资,是否违法,我该怎么维权?

浅岸微凉 已解决 2013-05-11 回复(3)
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