法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
经济仲裁
公司无故扣除全部绩效合理吗
公司无故扣除全部绩效合理吗 我是程序员,今年三月份向公司提出辞职公司也同意了,但是后来公司说我2月和3月没业绩把我这两个月的500块绩效工资全扣掉了,这合理吗我能把钱要回来吗?还有我在公司做了一年多,公司没有给我买过任何保险
问题状态:
已过期
提问人:paopao……(上海-闵行区)
提问时间:2013-03-26 17:29
已有
1
位律师回答了该问题
张向锋律师
2013-03-26 18:17
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
请了一个月事假,公司扣除了我整个季度的绩效奖金,合理吗
1个回复
事业单位请假3天要扣除全部绩效,合理吗
2个回复
公司每月扣除工资的15%作为年底绩效考核是否合理
2个回复
公司将社保中的个人部分公司部分全部扣除,是否合理?
1个回复
工作失误公司要扣除全部工资做没罚款是否合理?
2个回复
公司因怀疑我做假。扣除全部公司并劝退这合理吗?
4个回复
公司买了社保全部从工资中扣除,合理吗?
2个回复
我在一个月内三次上班未刷卡,公司将我全勤奖300块全部扣除是否合理。
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点