4月14日正式离职,其中年假休了5天(其中包含清明假期)。但是工作性质是倒班制,前后实际上班时间为3天,其中13、14号是领导告知不用上班,周一正常办手续。请问具体当月工资应该算几天呢?
4.1日提交辞职,公司却不给发3月份的绩效工资,我该怎么维权
我的工资是 基本工资+绩效工资 我今天辞职,公司说要扣我3月份的绩效工资。 而 公司规定是,辞职当月,无绩效,现在4月份,就是这个月没绩效,应该。 可说4月份没有工作内容,就扣3月算绩效工资…… 是不是违法了,我该怎么维权呢?
2月份因为放年假及星期天和2天病假,实际出勤12天,青岛平度市的最低工资为1100元,那么这个月最低的工资结算法是:(1100/28)×12=471.4元吗? 企业押员工的工资是多少天? 3月26号辞职, 那么3月份的社保五险个人部份和公司划拔部份该谁缴?
我是工人的领班,之前接的活是烂尾楼,有一伙工人干的不好,被甲方清场,我们的工人来了之后又继续维修以前工人干的不合格的地方,由于维修不及时被甲方清场,但是我还干出来了许多成品活,现在我的老板只给我了成品活的一半工资,剩下的找谁要?怎么办?
您好,我在一家公司上班一个月零几天,还没过试用期,辞职时没签合同,8号辞的,今天发工资,但是还要我补签劳动合同才给发,想问一下,这个合同还要签吗
近期,我公司营销部一名销售经理业绩不达标同时态度不好,而且顶撞领导,部门坚决不想再用,要退回人力资源部,请问合法的程序是什么?另外如果辞退是当时结清工资吗?
本人在试用期准备辞职,入职期是4月15号,准备于5月21号离职,已于前天递交辞职报告。公司规定每个月21号领工资。领导说,我们辞职后只能于本月21号领到4月份的工资,这个月21天的工资是领不到的!真是这样的么?