从一个地方调到另一个地方工作，工作性质不变，且还增加工资。如果不去，公司是否可用解除其劳动合同？
哺乳期内被调整工作地点，该调整足以影响到正常的哺乳时间，请问该调整是否合法？
公司在我哺乳期内要强制调离我原来的工作地点，但是待遇和职位没变，不过就影响到我哺乳的正常时间，调整之后的工作地点与我居住的地点相差很远，这样公司能强制调整工作地点吗？我和公司签订的劳动合同上面没有约定具体的工作地点。可我自签订合同后就在现在工作的地点做到现在，如果申请劳动仲裁，请问是在实际工作地点的
劳动合同注明工作区域省内，同意公司架构调整时调整工作地点的，
劳动合同注明工作区域省内，同意公司架构调整时调整工作地点的，现在进行调岗能拒绝并要求补偿金吗
劳动合同签署甲方可以对我的工作岗位，地点和薪资进行调整，必须服从
劳动合同签署甲方可以对我的工作岗位，地点和薪资进行调整，必须服从，今天领导说我业绩不好，要给我降职降薪，怎么办
劳务合同存续期间，与其工作经理发生口角后， 经理对我其工作地点调整不合理让其①要么遵从②要么办离职
劳务合同存续期间，与其工作经理发生口角后， 经理对我其工作地点调整不合理让其①要么遵从②要么办离职，后我向上级公司领导投诉，经公司领导处理让其反岗工作,现已反岗工作两天其经理不预安排工作，怎么办?
未签劳动合同，未交社保，入职三年，目前怀孕六个月，公司变动调整了工作地点
未签劳动合同，未交社保，入职三年，目前怀孕六个月，公司变动调整了工作地点，如果自己不想干，是不是只能自己辞职？没有补偿？
合同马上到期了，续签合同时工资加了一个条款：甲方可以根据工资状况调整乙方工作地点，包括异地。1、如果因为这条不续签合同，能否得到补偿金？2、如果续签，甲方已加了合同条款为由，把我调到其他地方，不同意的话，能否得到补偿金？谢谢。
私立医院发布了一个暂时调整我们部门办公地点的通知，全文如下： 关于暂时调整企划部办公室的通知 为了便于集团公司工作开展，经原董事会、院常委会研究决定，企划部全体人员办公地点暂时调整到XXXXXXX（此地址描述不准确，）企划部受集团公司XX总监领导、XX主任负责日常业务开展及部门员工管理。 以上通知自20
和公司签订劳动合同，约定工作地点在全国范围内由公司安排，并且接受临时性和阶段性的岗位调整
和公司签订劳动合同，约定工作地点在全国范围内由公司安排，并且接受临时性和阶段性的岗位调整，以前公司安排我在泰州工作，现在公司说考虑员工回家方便，把我安排到徐州，我家就在徐州，不变更工作内容，不变工资待遇，我可以拒绝吗，合理吗
你好，劳动合同写有“甲方可以根据工作需要或者生产经营情况的变化，调整乙方工作岗位、工作地点”，现在公司要调整，我可以拒绝吗？我表明态度不接受的话，公司可以直接调整吗？
