合同纠纷
暂时调整部门办公地点通知不明确,影响劳务关系和现有权益吗?
暂时调整部门办公地点通知不明确,影响劳务关系和现有权益吗? 私立医院发布了一个暂时调整我们部门办公地点的通知,全文如下:
关于暂时调整企划部办公室的通知
为了便于集团公司工作开展,经原董事会、院常委会研究决定,企划部全体人员办公地点暂时调整到XXXXXXX(此地址描述不准确,)企划部受集团公司XX总监领导、XX主任负责日常业务开展及部门员工管理。
以上通知自2021年8月20日开始执行!
特此通知!
没有说明工资、工作和社保等问题,劳务关系还属于这家医院吗?将来会有什么不利于我们的权益的问题吗? 麻烦帮忙解疑一下,辛苦各位大大们了
来自小白的拜托
问题状态:已过期
提问人:187749……(湖南-长沙)
提问时间:2021-08-19 16:42