劳务合同存续期间,与其工作经理发生口角后, 经理对我其工作地点调整不合理让其①要么遵从②要么办离职
你好,如果协商无法解决,向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
继续按时上下班,耗着
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
协商处理,协商未果,起诉维权。
建议向上级主管部门反映,协调解决。必要时,可以向劳动监察投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
这种情况是可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。