合同纠纷
劳动合同签署甲方可以对我的工作岗位，地点和薪资进行调整，必须服从
劳动合同签署甲方可以对我的工作岗位，地点和薪资进行调整，必须服从 劳动合同签署甲方可以对我的工作岗位，地点和薪资进行调整，必须服从，这个合法吗
问题状态：已过期
提问人：Sukun（上海－浦东新区）
提问时间：2019-08-07 13:02
提问人：Sukun（上海－浦东新区）
提问时间：2019-08-07 13:02
已有6位律师回答了该问题
-
可以劳动仲裁处理的
-
薪资不能随意调整，岗位工作地点可以合理调证
-
不能随意调整
-
不合法
-
客观原因可调整岗位，但薪资待遇不能调低
-
只能合理调整，不能随意调整的，
咨询专业律师
相关咨询
- 劳动合同签署甲方可以对我的工作岗位，地点和薪资进行调整，必须服从 10个回复
- 劳动合同甲方有权调整乙方工作岗位及薪资就可以调岗降薪乙方不得 2个回复
- 劳动合同签订，合同规定甲方可以根据工作需要调离乙方岗位。公司现在不需要我工作的岗位了 4个回复
- 合同地点：项目地点。 合同期内，甲方有权根据生产需要及乙方的工作能力和表现调整乙方的工作岗位 1个回复
- 合同地点：项目地点。 合同期内，甲方有权根据生产需要及乙方的工作能力和表现调整乙方的工作岗位 2个回复
- 我签的合同上写着，甲方可根据工作需要或考核，可以单方面决定调动乙方工作地点或岗位 2个回复
- 我签的合同上写着，甲方可根据工作需要或考核，可以单方面决定调动乙方工作地点或岗位 7个回复
- 合同上有写甲方可以调整乙方的工作地点，乙方应遵守调配。这样子 10个回复
