我想问下,跟公司签劳动合同的时候,合同里面有个永久肖像权,现在离职了
我想问下,跟公司签劳动合同的时候,合同里面有个永久肖像权,现在离职了,怎么跟公司撤销合同里面这条约定?
当初签劳动合同的时候,公司要求离职提前45天通知,劳动法要求30天.
当初签劳动合同的时候,公司要求离职提前45天通知, 但是劳动法要求30天. 公司要是不同意我离职,我能否在 递交辞职信30天后离职?
跟公司签的合同里面提到要离职需要提前打报告,但是打离职的时候公司直接让我第二天走人
跟公司签的合同里面提到要离职需要提前打报告,但是打离职的时候公司直接让我第二天走人,这个能不能让公司赔偿
入职的时候签订的劳动合同上说工作没满三个月扣半个月工资,现在上半个月班了因为公司管理层变动想离职
入职的时候签订的劳动合同上说工作没满三个月扣半个月工资,现在上半个月班了因为公司管理层变动想离职,如果公司不给发放工资怎么办?
劳动合同的薪资变动。 刚进公司的时候签的合同薪资是7700,现在3年到期
劳动合同的薪资变动。 刚进公司的时候签的合同薪资是7700,现在3年到期,合同里的薪资变成2800,公司说是用的一样的模板,实际到手的钱还是不会变的。请问这样对我有什么坏处吗?
在这家公司工作了3年,续签劳动合同的时候发现合同里面综合薪资写的是深圳市最低人工2200元
在这家公司工作了3年,续签劳动合同的时候发现合同里面综合薪资写的是深圳市最低人工2200元,之前的劳动合同是写着综合薪资4500元,然后这3年也升了工资的,现在的到手工资是5千多,当时人事说现实照常发工资,没事的签字吧,我暂未答复然后从这个月开始领导又要降底薪升提成的方式搞改革,在我看来是增加工作量然后到手工
我现在想从公司离职 但是我们签的不是劳动合同 是合作合同签了
我现在想从公司离职 但是我们签的不是劳动合同 是合作合同签了一年 但是现在工资也没准时发 也没人找我对接 我来公司一个半月左右了 合同上写着十五号发放工资的 而且答应的包住也一直拖着没安排
我跟现在公司没有签合同,如果到时候我主动提离职,可以再去劳动
我跟现在公司没有签合同,如果到时候我主动提离职,可以再去劳动仲裁嘛再去劳动仲裁嘛?
合同中规定公司必须提供我们劳动用品,但是离职的时候却要扣除费用并返还
合同中规定公司必须提供我们劳动用品,但是离职的时候却要扣除费用并返还,这样合理吗
入职的时候签了一份合同,说要在公司干满两年才可以离职,现在一年过去了我要离职
入职的时候签了一份合同,说要在公司干满两年才可以离职,现在一年过去了我要离职,公司问我要5000快违约金