我们有20人左右不做以有一个多月了 都各自回家了可是还有工资没给我们发 本来是几个月的当时我们就在那里闹了他们没办法就先给我们发了部分工资就叫我们先回去 先在好了我们都回了他们也不说发我们工资了 现在我们也没办法就只好找你们帮我们看看有什么办法能拿回我们的钱 如果不行我想知道可不可以在网上投诉他们 能不能直接提交劳动仲裁
在哺乳期内仲裁解决劳动合同,现公司起诉要求返回产假工资,合理吗???
本人在2010.3.25休完产假回公司上班‚遭公司单方面解除劳动关系.后在4.17通过劳动仲裁协商解除了劳动关系‚在劳动仲裁文书上‚只要求公司支付了一定的金额‚对产假工资并没有约定‚现在公司起诉我返回产假工资‚这样合理吗? 在劳动仲裁的时候‚我看在公司发放产假工资的基础上才同意解除劳动合同的.产假期间‚公司有在正常
由于行情不好，公司一直处于亏损状态，以前是押半个月工资，现在两个月都没有发工资！辞职的话也只是口头答应，不给签任何书面形式的确认。有部分同事在六月份离职，到现在都没有拿到五六月份的工资，我由于家里有事需要半个月处理，公司不能批这么久的假，我只能辞职，但公司不在我的离职申请专利上签字。也只是口头答应！
本人6月初应聘一个百货公司担当人事基础专员，实习期为3个月。由于本公司的薪酬专员有孕，本人被安排7月初进行公司薪酬统计制作。由于本人之前没有做过薪酬这块，在操作中把15人工资错发个15个离职人员，在制作工资表时部门经理等都没有核查出来。事后经追讨将错发的18000元追回近9000元，其他的无果。公司近日决定对错发工
在公司半年多，没签合同，因公司加班严重，无法忍受而辞职，辞职提前一周通知公司，但是公司部给工资，我该通过什么程序拿到我的工资。 我只有工资条和考勤卡的拍照留样，但有证明人，我也知道从公司走的前面的职员有几个没拿到工资的，还有的拿到工资也被找了很多理由被克扣部分工资的，我就是通过仲裁能有几分把握拿到工
在公司工作了二十多年，现离职，公司应发多少工资补偿？怎么结算？
在公司工作了二十多年，现离职，公司应发多少工资补偿？怎么结算？ 一年算一个月工资，那工资标准是什么？因为每年工资不一样
没有与公司签劳动合同,但是已经工作两个月了,还没有发工资,我如何维权
我在一县的宽带按装公司上，从6月1日上班到现在，当时他招工时说我还有另一人只搞按装和维护的工作，700元的底薪加200元的电话费和油费，还有100元的绩效工资，到今天7月28日还没有发一分钱的工资，也没有给我们签劳动合同，没有工作牌工作衣，也没有上下班打卡的机子.这样的公司我们都不想做了，请问我们应该如何维权? 星
一个很复杂的事情，那位律师帮忙分析一下。这样算是恶意侵占公司财产吗？
公司的会员卡有个开卡系统，系统以部门的名字命名，开卡人也只是显示美容师，没有个人名字显示在系统中。但是之前一直有好几个人知道此系统密码。也在操作此用户名下进行开卡操作，而此卡只要系统开通就可以到公司所有的门店进行使用，一旦开卡的卡，公司即会和此用户名的开卡人进行结算。 而结算时公司收款方式比较多。
2004年4月1日至2004年8月31日未签合同，是否可要求公司赔偿2倍的工资及社保基数？
您好！请问2004年4月1日至2004年8月31日未签合同，是否可要求公司赔偿2倍的工资及社保基数？ 目前我还在这家公司上班，只是最近和公司闹的不可开交，想仲裁？ 多谢您的解答！
