因单位无合适岗位按排工作，我有一年半没有去单位上班，现想与单位解除合同，但单位上要求我补齐我没在单位上班的一年半期间所缴的保险金，单位这样要求是否合理。如果我不缴让单位开除我，有什么影响，
我在公司做了9年，去年生了孩子，今年8月份我的合同到期，但是因为哺乳期没过，因此公司沿用我到哺乳期满，现在公司提前告诉我，我的岗位有新的人员接手了，让我换岗位，但是工作地点不能确定，要跟项目走，我觉得孩子还小，不适合这样的工作岗位，公司说，要不就给你补发三个月的工资，我走人。请问，如果我拒绝新岗位调换
哺乳期单位没合适岗位安排说要我呆在家里发最低工资到哺乳期结束，然后我就没辞职，又找了一个单位上班了，我这样违法吗？
我哺乳期，三月搬家到燕郊，来回上班六小时，导致三月份迟到早退和请假较多，这次请假单位以主管不签字只有组长签字无效为由，视我为矿工，决定劝退，我不同意，直接表示除名，开除。
我于2009年进入公司，4年来公司也没给我买社保。2013年3月8日因涉嫌赌博被公安机关处罚拘留一个月。查证情节轻微释放。在拘留期间公司对我开除处罚。请问我能获得经济赔偿吗。谢谢
你好，我在一家国有企业上班，已经6年，从怀孕就休病假在家保胎，在休假期间公司按要求发放了工资并缴纳了社保。 现在我的产假到期要上班了（哺乳期），但正好我的劳动合同又到期了，公司要求如果要续签劳动合同就是工人岗位，说管理岗位已经满了，要求调离我到一线工人岗位去上班，并且是几班倒的工作，工资只有几百
你好。我在上班时间离岗去买水。跟人发生争吵。导致打架事件。单位用这来做理由把我开除啊。我想问这官司有
你好。我在上班时间离岗去买水。跟人发生争吵。导致打架事件。单位用这来做理由把我开除啊。我想问这官司有赢的吗
三年前因为急需人员，把我们招进来，并签了合同，现在无缘无故就要解聘，这合法吗？还有我们应该领到多少赔偿金？失业金？
我们单位职工违反了保证书.保证书内容是如果违反了保证书给以开除.应该如何执行
我们单位职工违反了纪律保证书该怎么处理.违反保证书内容是否按照保证书内容处理
我舅舅在当地一家企业工龄满30年了，两年前单位组织体检查出尿液中钾含量偏高，易导致全身乏力，需长期吃药调理，一直不能确诊。当地医生建议去南京复诊，但由于种种原因未去，便开了病假条在家休养。每月单位支付500元病假工资（无锡最低工资是1320元每月）今年四月底两年医疗期满了，还未来得及补新假条去单位，5月2号单
员工在我单位上了几年的班了，但由于去年长期旷工几个月，我单位书面通知他，但是他还是不来上班，所以我单位按规定把他开除，他也同我单位签订了自愿解除劳动合同协议，近期我单位因环保问题无法正常生产，而与员工协商给予员工补偿，他知道此事后，也向我单位要求补偿，请问这要求合理吗？
