离职后公司拖欠工资,发微信不回,打电话不接,可以去公司讨要工
离职后公司拖欠工资,发微信不回,打电话不接,可以去公司讨要工资吗?不闹事就是去找领导解决此事
我在一家公司上班4个月,老板一直拖欠工资,无奈我离职,请问我可以讨要双倍工资吗
我在一家公司上班4个月,老板一直拖欠工资,而且不帮买五险,也不签订劳动合同,我写了离职报告的第二天就离开公司了,请问我可以向公司讨回双倍工资吗
拖欠工资不发,说我没有正常离职,但是那时间,我们公司行政说我手续办完了可以直接走了
拖欠工资不发,说我没有正常离职,但是那时间,我们公司行政说我手续办完了可以直接走了。然后财务说我没有正常离职,不发工资
公司拖欠工资 威胁我们先离职就发工资 我可以同样威胁 将公司
公司拖欠工资 威胁我们先离职就发工资 我可以同样威胁 将公司设备做抵押 发工资就归还设备吗
律师,您好,我就职的公司拖欠工资两个月,我现在可以直接离职吗
律师,您好,我就职的公司拖欠工资两个月,我现在可以直接离职吗,目前为止我六、月份的工资还没发,我现在是否可以向公司发一份被迫解除劳动关系通知书就可以不用去上班了?我是做文案工作,跟公司说好了这周没有需要写的暂时不去公司,今天公司又给我分配任务了,昨天公司负责人说项目明天下来,明天发工资。不知道他是为
提前半个月提离职,公司目前拖欠三个月工资没发 我可以到时间直
提前半个月提离职,公司目前拖欠三个月工资没发 我可以到时间直接走吗 主要是公司合同里写着如果经济有困难可以拖欠三个月工资 但是问题是公司给总部上班的人发了 没有给项目上的人发工资。