劳动纠纷
公司可以以流程没有走完拖欠离职员工3个月的工资嘛
公司可以以流程没有走完拖欠离职员工3个月的工资嘛 公司可以以流程没有走完拖欠离职员工3个月的工资嘛
问题状态：已过期
提问人：iHanger 智能晾衣架（浙江－杭州）
提问时间：2020-03-12 14:30
提问人：iHanger 智能晾衣架（浙江－杭州）
提问时间：2020-03-12 14:30
已有20位律师回答了该问题
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这是可以起诉解决的
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搜集证据，可以当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决
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去申请仲裁维权。
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这种一般就是借口了
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不可以
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可以申请劳动仲裁
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劳动监察部门反映
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是不合理的，
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不可以。
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劳动监察大队反映
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不可以
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你好，此类纠纷可以向劳动局投诉。
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你好，可以和用人单位联系的，双方协商解决，协商不成可以到劳动监察大队投诉的，及时解决的。
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可以直接申请劳动仲裁。
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不可以
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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具体的你可以来电沟通。
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不可以的
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员工可以申请劳动仲裁解决纠纷。
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不可以，劳动监察大队反映
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