1.公司签的所有协议都没有一式两份给到员工手里算违法吗？合同上面也是写一式两份

1.公司签的所有协议都没有一式两份给到员工手里算违法吗？合同上面也是写一式两份，但是去要的时候就说不给。 2.公司第一次培训协议金额是4k9，这个我需要在公司做一年；然后第二次培训协议是先去了，公司说培训完补签协议，但是事先只跟我说培训费1w并没有明确说协议内容，培训完给我的协议是签订的两年，我拒绝没签，公司那边说我不签就需要赔付违约金，但是我并没有离职，这样操作是合法的吗？我这边只要求公司把协议改成一年。

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提问人：ask20220615unz
提问时间：2022-06-15

公司老板和所有人事都变更了，但跟我们员工签订的合同没有变更，属于违法吗

我在一家服装公司干了2年多了，是签订的3年合同。之前属于代理的，现在变成直营了，然后老板和所有人事都变更了，就是与我们员工签订的合同没有变更，也就是现在的公司在履行之前公司的合同，我想知道现在的公司属于违法吗？但是公司的名字没变更

嗨Sally 已过期 2014-10-23 回复(3)

我和公司有签合同的，但是合同只有公司有，我们所有员工都没有，这算违法吗？公司因为我怀孕而要开除我

我和公司有签合同的，但是合同只有公司有，我们所有员工都没有，这算违法吗？公司因为我怀孕而要开除我，我向公司提出赔偿，然后公司不肯，就说不开除我，把我调岗降薪，我该怎么办？公司做法违反劳动法吗？

ask20160502uqx 已过期 2016-05-03 回复(1)

9月份工资至今没发，请问企业违法了吗？没有签合同，签了两份协议但在公司保管

9月份工资至今没发，请问企业违法了吗？没有签合同，签了两份协议但在公司保管。

每一天，为明天已过期 2017-11-01 回复(1)

公司跟员工签的劳动合同到期，而且过了两个月了公司还没有拿出合同来重签，这样是不是违法了

公司跟员工签的劳动合同到期，而且过了两个月了公司还没有拿出合同来重签，这样是不是违法了。站在员工的角度这样要怎么处理？

chens20160312 已过期 2017-12-24 回复(1)

您好，我在一家公司签订了培训贷款协议，但是还未办理贷款，手里也没有合同

您好，我在一家公司签订了培训贷款协议，但是还未办理贷款，手里也没有合同，请问如果直接不去公司接受培训有什么后果吗？

ask20180710m8k 已过期 2018-07-10 回复(1)

签订信用卡养卡合同，上面签名是公司的一个员工，没有手印，有盖公章

签订信用卡养卡合同，上面签名是公司的一个员工，没有手印，有盖公章，出了问题是找这个签名的人还是公司

ask20180909gzq 已过期 2018-09-09 回复(2)

有这张协议是公司违法行为吗编外合同用工转为劳务派遣员工协议因两院区整合

有这张协议是公司违法行为吗编外合同用工转为劳务派遣员工协议因两院区整合，为规范管理，经双方协商一致，某某同志从2019年2月份起转为劳务派遣员工，即日起与某某公司终止劳动合同，并与劳务派遣公司签订协议。但没协商过是直接来让我签的

梁兄已过期 2019-03-19 回复(2)

公司领导对我有意见，前两个月突然宣布员工要在工资内提出20%做绩效，这是合同上面也没有写明的

公司领导对我有意见，前两个月突然宣布员工要在工资内提出20%做绩效，这是合同上面也没有写明的。并且这个月开始公司只有我一个人每天汇报工作内容，无论多晚给我的工作都要当天做完，不然就扣绩效，（我是一名平面设计师，工作内容并不能当天完成，有时候要改好几稿）。如果不扣绩效，只能强制加班，这算不算违反劳动法？

ask201908073yx 已过期 2019-08-07 回复(8)

公司领导对我有意见，前两个月突然宣布员工要在工资内提出20%做绩效，这是合同上面也没有写明的

公司领导对我有意见，前两个月突然宣布员工要在工资内提出20%做绩效，这是合同上面也没有写明的。并且这个月开始公司只有我一个人每天汇报工作内容，无论多晚给我的工作都要当天做完，不然就扣绩效，（我是一名平面设计师，工作内容并不能当天完成，有时候要改好几稿）。如果不扣绩效，只能强制加班，这算不算违反劳动法？

ask201908073yx 已过期 2019-08-07 回复(6)

我发现我们公司并没有给员工上社保，给员工签署临时用工合同，在一段时间后强迫员工签署离职协议

我发现我们公司并没有给员工上社保，给员工签署临时用工合同，在一段时间后强迫员工签署离职协议，并再次签署临时用工合同这违法吗？

ask20211103td8 已过期 2021-11-03 回复(10)