签了竞业协议的合同，现在离职了，hr说不激活竞业协议就不需要赔偿
签了竞业协议的合同，现在离职了，hr说不激活竞业协议就不需要赔偿，我想问下是这样吗
2010年11月1日 我到一家单位工作 单位一直没有跟我签署劳动合同 也没签培训协议 总之什么都没签 就签了入职协议 和竞业协议 去上海培训包括差旅费花了单位6000多 请问现在辞职需要赔偿吗？
合同未到期离职，是否需要赔偿培训费？培训协议上的培训及相关费用与甲方需要乙方赔偿的费用不符，怎么办？
我与公司在2010年11月26日签订的合同（劳动合同、知识产权归属协议、保密合同、培训协议书），劳动合同签署条例包括甲方为乙方交纳五险，但是甲方当时口头答应乙方另为其交纳一金，至今2012年4月30日，只交了三险，另两险一金至今杳无音讯，还有，甲方当时口头答应乙方底薪1500元，但是劳动合同上只写800元，当时乙方要求更
签订不合理培训协议，并签订竞业协议，现在提出离职，是否需要赔偿相关费用？
因公司发展需要，出国参与新项目开发，实际是不属于培训性质，出国前公司要求签订培训合同，当时也考虑多少就签了。另外也签订了竞业协议，回国半年了，因工作压力大，决定离职回家创业，但公司要求赔偿出国费用，公司的要求是否合理? 谈到竞业协议公司避而不谈，公司是否应支付我24个月的竟业赔偿金？ 谢谢！
我现在在医院工作，现在还没有签合同，但在签就业协议的时候签了一个协议，如果单反违约需要赔偿1万块钱
我现在在医院工作，现在还没有签合同，但在签就业协议的时候签了一个协议，如果单反违约需要赔偿1万块钱。
入职时签了竞业协议，离职时公司没有通知我需要履行，也没有支付赔偿
入职时签了竞业协议，离职时公司没有通知我需要履行，也没有支付赔偿。竞业协议没有给我，具体内容忘了。现在到了新公司，同类公司，不同产品。竞业协议对我有约束吗？离职20天了。
我是一名业务员，签了合同合同中有保密协议，就是竞业限制协议，现在离职公司要我签订因我合同期未满
我是一名业务员，签了合同合同中有保密协议，就是竞业限制协议，现在离职公司要我签订因我合同期未满，本应赔偿公司损失，但是竞业补偿金就不给了，我不签就说要告我
您好，我在一家公司签订了师徒协议合同，我现在因家中有事需要离职
您好，我在一家公司签订了师徒协议合同，我现在因家中有事需要离职，是否需要赔偿协议当中的违约金，合约中规定要干满3年，但并没干满3年。
合同写明18日发工资，离职需要提前十天 但是现在拖欠工资，没有社保
合同写明18日发工资，离职需要提前十天 但是现在拖欠工资，没有社保，这种情况可以直接解除劳动合同吗，还需不需要等十天离职
工作合同没有明确写明工资，要求离职需要提前十天联系负责人 但是现在拖欠几天工资
工作合同没有明确写明工资，要求离职需要提前十天联系负责人 但是现在拖欠几天工资，而且没有社保，请问这种情况可以直接解除劳动合同吗，还需不需要等十天再走
