疫情期间，被公司辞退，公司签劳动合同，不返还员工

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提问人：c22061017o
提问时间：2022-06-10

008 已过期 2009-02-17 回复(11)

我与公司签订了一年的合同.我已经上班6个多月了。我公司现在要辞退我，理由是我天天上班迟到，违反了公司规定，（劳动法规定是严重违反公司规定的用人单位可以辞退员工我天天迟到属于严重违反公司规定吗每次都是只迟到了几分钟而已）如果公司辞退我了，我能得到赔偿金吗？还有就是，我和公司签订了劳动合同，但是

fanqi8201601 已关闭 2010-06-10 回复(0)

公司已给员工买了社保和医保,但没签订劳动合同，因企业不景气，公司决定裁员，辞退时,员工说企业违反了劳动合同法，没签定劳动合同，要求企业付双倍工资，双倍工资需从进企业时算起，这个说法是正确的吗？

hnyyayaya 已过期 2010-10-09 回复(3)

公司解除合同是否有补偿合同已经到期了也是不可以的吗

银行已过期 2010-11-24 回复(3)

公司未签合同，疫情期间无故辞退，劳动仲裁申请经济赔偿，庭审时说成了经理补偿，判决以哪个为准？如果判经济补偿，后期是不可以继续申请经济赔偿

ask20200422qej 已过期 2020-04-22 回复(7)

公司在疫情期间，没有和员工签待岗协议，只有劳动合同，公司一定要给员工发杭州市最低工资或者生活费吗

ㅤ 已过期 2020-05-05 回复(8)

闺蜜小姐妹已过期 2020-05-15 回复(5)

ask20200522oz1 已过期 2020-05-22 回复(16)

你好，我想问下，疫情期间公司辞退员工，还逼着我们写个人原因，但是最后我们还是写了，这样还能得到赔偿吗？逼着我们写个人原因的聊天记录也都有的

ask20200526212 已过期 2020-05-26 回复(6)

ask20200614108 已过期 2020-06-14 回复(11)