合同纠纷
公司在疫情期间，没有和员工签待岗协议，只有劳动合同，公司一定
公司在疫情期间，没有和员工签待岗协议，只有劳动合同，公司一定 公司在疫情期间，没有和员工签待岗协议，只有劳动合同，公司一定要给员工发杭州市最低工资或者生活费吗
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提问人：ㅤ（浙江－杭州）
提问时间：2020-05-05 07:20
提问人：ㅤ（浙江－杭州）
提问时间：2020-05-05 07:20
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应该发放。
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可以劳动仲裁的
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可按照协议来履行的
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要发放的
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应该发放。
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按照相关规定是要发放的
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参照签订的协议内容进行处理。
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还没复工么？
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