公司要出货，而工人在上班13个小时后领导还让继续加班赶货，员

公司要出货，而工人在上班13个小时后领导还让继续加班赶货，员工没加班最终以不配合出货加班为由罚款50元合法吗？

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提问人：周海红
提问时间：2022-06-02

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您好！我们单位属国企，出正常上班8小时外，公司强制要求工人加班3个小时每天，3个小时只负10块钱的加班费，请问找谁投诉去？有用吗？需要具备哪些证据呢？

ask20150906b48 已过期 2015-09-06 回复(4)

刘律师你好！我咨询一下我在公司一天工作了11个小时了，为了出货要求我们继续上班至通宵，我没有服从，公司给我罚款了一百元钱，此时的我心情不好，应该怎么处理，谢谢解答！

ask20180727fgf 已过期 2018-07-27 回复(3)

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ask20191202c3j 已过期 2019-12-02 回复(2)

我是一名快递网点的分拣员，我当初去应聘时告诉我的工作时间是，上午工作时间8点30分到10点30分，下午工作时间是17点30分到20点30分。可是在实际工作中我经常超出这个工作时间，双十一期间我的工作时间是12个小时。我想问一下公司应不应该给我加班费。我们这没有劳动合同。

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公司上班从1号至5号请假了，回来上班说要扣双倍加班小时，请问合理吗

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