张华顺律师 VIP2020-12-11 14:08

能不能胜诉要看你证据。

 毕丽荣律师 VIP2020-12-11 22:14

可以按照仲裁来维权的

可以，能不能胜诉要看你证据。

可以委托律师提供或搜集证据向法院起诉或通过其他法律途径处理

可以，能不能胜诉要看你证据。

你好，一、法律依据《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
二、第四十一条规定：“ 
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36 小时。”为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。