企业不让员工上班,不上班期间没有工资,按日结算,变相逼迫员工自动离职
企业不让员工上班,不上班期间没有工资,按日结算,变相逼迫员工自动离职,避免支付辞退员工赔偿,是否可以主张。
请问员工在厂工作期间,没有提出辞职的情况下自动离职。20天后到厂要求结算工资合法吗
请问员工在厂工作期间,没有提出辞职的情况下自动离职。20天后到厂要求结算工资合法吗
员工辞职后,没有交接完就自动离职,而且上班期间也是玩忽职守,自动离职对我司造成损失
员工辞职后,没有交接完就自动离职,而且上班期间也是玩忽职守,自动离职对我司造成损失,但她们现在告我公司没签劳动合同.我该怎么办???
你好,我在一家私人企业上班,合同没有到期,家里有事要辞工领导不批,走了要按自动离职不发工资
你好,我在一家私人企业上班,合同没有到期,家里有事要辞工领导不批,走了要按自动离职不发工资。这有相关法律吗?
公司以计件为理由,现在每天工资没有保障,很明显就是变相降低工资把我们几个老员工逼迫自动辞职
公司以计件为理由,现在每天工资没有保障,很明显就是变相降低工资把我们几个老员工逼迫自动辞职,而且进厂三年,第一年有劳动合同,后两年没有签,这样的我们应该什么做呢?
男员工,55岁开始在食堂上班,现在60岁要求其自动离职。期间内没有买过社保跟养老保险
男员工,55岁开始在食堂上班,现在60岁要求其自动离职。期间内没有买过社保跟养老保险。可以要求其赔偿吗?
员工在公司自动离职后,原公司有权利不发放员工之前的工资吗?另外员工在职期间公司没有给员工买了保险
员工在公司自动离职后,原公司有权利不发放员工之前的工资吗?另外员工在职期间公司没有给员工买了保险,我可以追究责任吗?
我在代理记账公司上班,已于今年3月底离职了。然后工资没有离职的时候结算给我
我在代理记账公司上班,已于今年3月底离职了。然后工资没有离职的时候结算给我。现在老板说有家小规模纳税人客户开票超过45万要缴纳增值税,这是因为我没有在31号提醒他们作废发票,现在要我承担一半的税款。而且疫情停工一个星期,老板说不上班没工资,请问我该怎么办呢?