公司宣告破产后未提前30天书面通知,根据劳动法哪项可以让公司
公司宣告破产后未提前30天书面通知,根据劳动法哪项可以让公司支付一个月待通
怎么算符合劳动法的“提前三十天以书面形式通知公司离职”怎样做有效？
书面通知单位离职要怎么做是有效的？到邮局把辞呈以挂号信或EMS形式寄到公司人力和总经理可以么？我已经用126邮箱给人力和总经理发了邮件，但没有他们的已读回执。
请问，已提前30天书面通知公司请求辞职，但没有人交接，是否可以如期离职？
我现在正从事会计工作一职，于一个月前（5月21）书面向公司提交辞职申请书（注明离职日期为6月30日）。总经理已于当天将辞职申请交给人事部门主管（但并未签名），并已安排招聘人员。但是到今天为止都并没有招到合适的人来接手，请问，在这种情况下，我是否可以如期离职？
提前三十天书面通知公司离职，花十五天做了交接工作，剩下十五天可以请假吗？
如题，本来计划提出离职后十五天离开公司，老板刚开始同意，后来变卦开始刁难我，我这边离职交接工作都做好了但是他各种理由拖延我，不给我开具离职证明。我想剩下的十五天请假，不管他批不批准都不去公司上班了，到了三十天自动就算我离职，请问这样可以吗？ 谢谢！
根据劳动法规定如需辞职需在提前一个月书面通知，但是同时两个一起申请辞职，领导不批怎么办？我是否在一个
我和我妹想要一起辞职，公司不批，一个月后我们可以自动离职吗？到时候可以拿得到工资吗？
被解雇了，在广州，公司没有提前30天书面形式通知我，而又认为我不符合《劳动合同法》第40条规定的3种
被解雇了，在广州，公司没有提前30天书面形式通知我，而又认为我不符合《劳动合同法》第40条规定的3种情况之一，因此不作额外的经济赔偿（除了经济赔偿金）。但又查到《广东省劳动合同管理规定》和《广州市劳动合同管理规定》中，并没有《劳动合同法》中的条件。我可否根据这两条地方性法律法规进行维权？ 这些法律法规是否
合同到期公司不和我续签合同 也没提前一个月书面通知我 可以要
合同到期公司不和我续签合同 也没提前一个月书面通知我 可以要求公司多付一个月的工资吗？
我在一家公司牵了劳动合同，现在我要离职根据劳动法和法律提前几天交辞职报告就可以不去了
我在一家公司牵了劳动合同，现在我要离职根据劳动法和法律提前几天交辞职报告就可以不去了，如果公司不同意我离职，不签字，我就不能离开这家公司？
合同上写了离职必须提前30天书面通知，但公司拖欠社保，可以随时解除劳动合同离职，不提前30天书面通知
合同上写了离职必须提前30天书面通知，如果公司拖欠社保，可以随时解除劳动合同离职，不提前30天书面通知吗
我在公司签订的劳动合同上写的是被辞退提前30天给员工书面通知就可以，不用支付违约金
我在公司签订的劳动合同上写的是被辞退提前30天给员工书面通知就可以，不用支付违约金。可是劳动法规定是按照司龄来赔付员工的。以哪一个为准?我在公司工作三年了，公司要辞退我，可以索要经济赔偿吗？要怎么赔?
