21年在职期间公司后八个月社保未缴纳导致断缴，谈赔偿的话要求

21年在职期间公司后八个月社保未缴纳导致断缴，谈赔偿的话要求多少

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提问人：Alic
提问时间：2022-04-28

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ask20160917xk3 已过期 2016-10-19 回复(10)

您好，我产假期间公司未足额支付工资，我可以要求解除劳动合同并主张经济赔偿吗？社保未足额缴纳，可以要求补给我差额吗？

ask20180605jbq 已过期 2018-06-05 回复(7)

在职期间16个月，公司不帮我缴纳社保，如果开庭的话，可以要求公司以现金的方式补偿给我吗？

复古枫叶已过期 2020-01-16 回复(3)

律师您好，请问到了退休年龄，在职期间未交社保，公司留用了三四年，现在公司倒闭了，能否要求赔偿。

ask20200317f0b 已过期 2020-03-17 回复(3)

在职期间2017年4月28日到2018年7月10日，公司没帮我缴纳社保，在劳动局立案，法官会问我什么问题

复古枫叶已过期 2021-09-16 回复(7)

我在职期间2017年4月28日到2018年7月10日，在职期间公司没有帮我缴纳社保，已经在社保局强制执行，社保局还会要求我出钱吗？

复古枫叶已过期 2021-09-25 回复(4)

试用期间公司没缴纳社保，是否可以自己先缴纳，离职后再要求公司补偿，公司缴纳社保按最低标准并没有按实际工资基数缴纳，是否可以和上一项一起在离职后要求公司补偿？

ask20211016bs7 已过期 2021-10-16 回复(9)

在职7年。公司未缴纳社保，现因一些工作事情发生争吵，可能导致离职或者被辞退。请问如何处理

ask20211115kc0 已过期 2021-11-15 回复(11)

被告拖欠工资不给，还说原告在职期间因为个人原因造成公司损失钱财要求赔偿，没有签订任何书面合同。要不要赔偿！

c220301yS 已过期 2022-03-01 回复(11)

入职三个月公司未和我签订劳动合同，以及缴纳社保，现在想离职可以要求公司赔偿吗。以及现在想离职，需要提前几天告知公司。

20220420hhoj 已过期 2022-04-20 回复(12)