劳动纠纷
正常离职后是不是就无法要求公司在职期间未缴社保的赔偿？
正常离职后是不是就无法要求公司在职期间未缴社保的赔偿？ 正常离职后是不是就无法要求公司在职期间未缴社保的赔偿？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2016-10-19 11:26
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2016-10-19 11:26
已有10位律师回答了该问题
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申请劳动仲裁要求补交
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建议到劳动局监察大队投诉你们补交社保。
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可以要求
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您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！可以要求其补缴保险金的！
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您好，可以要求
追问：赔偿怎么计算呢？回答：您好，社保是要根据劳动合同约定的，如果有约定，可以申请公司补交，如果没有约定，那就只能和公司协商了追问：我在职6年有余，可以全补吗？回答：您好，如果合同约定要交保险，是可以要求的追问：入职时签定不缴社保承诺书算是约定吗？追问：可以要求，应该走什么途径？回答：您好，入职时签订了不交保险承诺书，那公司就没有交保险的义务了，建议和公司协商追问：虽然我入职时签了不缴社保承诺书，但合同中明确规定有关社会保险等事项由公司按国家有关规定执行回答：您好，不缴社保承诺书相当于补充协议，可以改变劳动合同中的格式条款的 -
你仍然有权利要求单位给你补交社保！
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可以要求
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您好，建议要求
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您好，建议向劳动监察大队投诉
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你好，可以主张赔偿
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