公司辞退没有按n+1，我可以签了同意赔偿后去申请仲裁赔少发的几个月钱吗？我工作了13年
公司辞退没有按n+1，我可以签了同意赔偿后去申请仲裁赔少发的几个月钱吗？我工作了13年，公司说只赔8个月，愿意签就签，不愿意就调岗，没有我现在的岗位了，但是我又不想去新岗位，又不想只拿8个月，我可以先签了8个月的同意书后继续仲裁要求拿少发的那几个月工资吗
工作9年前四年没有签订劳动合同，公司无故辞退我我可以申请劳动仲裁及其赔偿
工作9年前四年没有签订劳动合同，公司无故辞退我我可以申请劳动仲裁及其赔偿事项前4年公司未注册，没有给我缴纳社会养老保险。请问怎么要求赔偿
公司将我调到外省工作，我不同意，公司以不服从安排为由想将我开除，我可以申请赔偿金吗？
因公司新项目在外省，老板将我调往过去，因个人原因不同意调动，老板想以我不服从公司安排和调动为由将我开除，请问我可以申请赔偿金吗？公司员工手册上有一项写了“如果员工不服从工作安排和调动，影响公司生产及日常管理工作，视情节可以解除劳动合同并扣除当月工资”。因入职时公司将员工手册交于我看了一下，并写了心得
我工作四个月 现如今公司无辜辞退我，没有任何通知，当天辞退，可以要求哪些赔偿？
我工作四个月 现如今公司无辜辞退我，没有任何通知，当天辞退，可以要求哪些赔偿？
公司新来的老总要把以前的中层管理人员换掉，根据以下这几点，我怎样申请赔偿金额？ 1.工作满10年，但是同集团调动，由广州调往重庆继续工作，工龄是否续的上？ 2.如果续的上，工作满10年是否可以要求跟公司签订终身合同？ 3.工资的发放都是分两次打到一个卡上，如果赔偿是按劳动合同的保底工资还是按照实际发放的两次打
农村务工人员，退休被辞退，没有养老保险，这个可以向公司申请赔偿吗
律师，您好，农村务工人员在郴州地区上班，上班期间未到退休年龄，现在过了退休年龄也上班有三四年了，现在公司要辞退，中间公司未缴纳过养老保险，没有退休金，这个可以申请劳动赔偿吗？麻烦了，谢谢！
公司辞退员工，没有给补偿，让签的离职协议书，可以申请仲裁吗？
您好，昨天我们公司变相把我们都辞退了，说从今天起都不用去公司了，没有底薪，直接兼职，谈成一单给一单的钱，还让我们每个人都签了离职协议书，说是批准我们离职，没有一丁点的补偿，而且疫情期间放假的时间里，没有一分钱的工资，从去年11月份入职以来也没有给我们交过社保。离职协议里他还写有“乙方不再追究离职之前任
公司没有足额缴纳社保，可以以此为由离职申请仲裁补缴社保和经济赔偿吗
自2017年7月入职，未签订劳动合同，于2018年11月签订一份劳动合同，用于缴纳社保（未按照实际工资缴纳），2019年3月签订第二份劳动合同（于2021年11月到期）。至今2020年公司想以各种手段逼迫主动离职，是否可用未足额缴纳社保为由申请仲裁，进行经济赔偿，并补缴社保，如申请补缴，能从什么时间可以开始计算？ 7月份公司开
被辞退 在公司工作了一年。通知到我这边没有30天以前通知。是可以申请到 除了n+1
被辞退 在公司工作了一年。通知到我这边没有30天以前通知。是可以申请到 除了n+1。 再额外申请一个月的赔偿吗。一共三个月的。
单位要求调岗，已经工作半个月发现不适应，想要调走不同意，这种情况是不是可以申请劳动仲裁要求公司赔偿
单位要求调岗，已经工作半个月发现不适应，想要调走不同意，这种情况是不是可以申请劳动仲裁要求公司赔偿，然后离职？
