入职约定底薪五千➕提成,上班一个月提离职公司只发了两千工资,要了工资条各种乱七八糟扣款
入职约定底薪五千➕提成,上班一个月提离职公司只发了两千工资,要了工资条各种乱七八糟扣款,还有质检扣款,从入职根本没有做过质检培训,公司在飞书软件群里发过质检名单要求48小时处理,离职前所有质检都处理了但是有部分没有在48小时之内处理,这种情况可以要求公司补发剩余扣出的工资吗,可以全部要回吗
你好,我想咨询一下。我这个月8月5日到一个公司上班,这个公司的工资是有责任底薪1200+提成
你好,我想咨询一下。我这个月8月5日到一个公司上班,这个公司的工资是有责任底薪1200+提成,没有完成业绩就没有底薪,然后现在我因为身体原因需要手术,想请病假半个月,结果他们说要扣我每天50元工资,就相当于这个月我白上15天班,工资会被扣完,我就说辞职,然后他们又说辞职必须提前十五天,不然同样不会批准。我想问
你好,本人在一家公司上班,合同里这么写的,工资是无责任底薪,转正后离职需提前一个月提交书面申请,通知
你好,本人在一家公司上班,合同里这么写的,工资是无责任底薪,转正后离职需提前一个月提交书面申请,通知期内不享受无责任底薪,那我还能领吗?
我是在一家销售公司上班,目前离职,工资结构为底薪2000+全勤200+奖金300+提成
我是在一家销售公司上班,目前离职,工资结构为底薪2000+全勤200+奖金300+提成。我10月出勤全勤,老板因我没意向客户只发底薪2000÷30天*17天实际出勤+全勤200=1333,是不是克扣工资,我觉得我应得2200正确吗。
在一个创业公司上班。签的1年期合同。约定每月底薪3500。提成另算
在一个创业公司上班。签的1年期合同。约定每月底薪3500。提成另算。我现在打算辞职是否需要提前打辞职报告。ps公司开工资直接转支付宝或者微信。没有五险一金。工作时间早10点到晚8点。休息时间不固定可能全月无休。可能休息3天。3月份上了26天班。工资开了2935是否符合国家标准。我想当天辞职当天完成交接可以实现吗。劳动
我在会所上班一个月了,按约定押十天六十个钟发工资,可公司没有按约定发给我工资
我在会所上班一个月了,按约定押十天六十个钟发工资,可公司没有按约定发给我工资,现在不想做了,能结到工资吗?应该怎样做?谢谢
离职后公司找各种无端理由克扣工资 一个月工资仅仅发放几百元,并且有一名同事还未满16岁也被克扣
离职后公司找各种无端理由克扣工资 一个月工资仅仅发放几百元,并且有一名同事还未满16岁也被克扣。
你好我想问下我在厂里上班保底加提成最后一个月工资他们以我做错了理由公司能扣我工资吗
你好我想问下我在厂里上班保底加提成最后一个月工资他们以我做错了理由公司能扣我工资吗,我的提成也找别人帮我检查的借口不给我了,我上了2个月社保也没交
你好,我在一家催收公司上班,目前想离职,公司规定是压一个月工资
你好,我在一家催收公司上班,目前想离职,公司规定是压一个月工资,并且本月提交离职报告,下月才能离职,就是提前一个月报备离职,合法吗?
我是个设计师,工资是底薪➕ 提成的方式,从一家公司离职后公司底薪给了
我是个设计师,工资是底薪➕ 提成的方式,从一家公司离职后公司底薪给了,但是提成没给,金额不是很多,就1000多,拖了5个多月了,能申请劳动仲裁吗?申请需要什么材料呢?