合同纠纷
在一个创业公司上班。签的1年期合同。约定每月底薪3500。提成另算
在一个创业公司上班。签的1年期合同。约定每月底薪3500。提成另算 在一个创业公司上班。签的1年期合同。约定每月底薪3500。提成另算。我现在打算辞职是否需要提前打辞职报告。ps公司开工资直接转支付宝或者微信。没有五险一金。工作时间早10点到晚8点。休息时间不固定可能全月无休。可能休息3天。3月份上了26天班。工资开了2935是否符合国家标准。我想当天辞职当天完成交接可以实现吗。劳动法规定的是提前30天通知公司
问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京－海淀区）
提问时间：2018-04-01 22:19
提问人：ask201……（北京－海淀区）
提问时间：2018-04-01 22:19
已有10位律师回答了该问题
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您好，可到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权
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你好，需要，申请劳动仲裁。
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您好，申请劳动仲裁
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可以申请 劳动仲裁
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您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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需要，申请劳动仲裁。
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你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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您好，辞职是每个劳动者的合法权利，非试用期劳动者需要提前30天提交辞职申请，在一个月内做好工作交接，30天后可办理离职。如用人单位不支付工资、克扣工资等违法行为可以提起劳动仲裁维权，如有争议，可以委托律师起诉维权。社保是强制规定，您可以要求单位进行补缴。
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申请劳动仲裁
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你好，需要申请劳动仲裁。
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