工作时,机器压断左手食指一节,公司可以赔偿哪些费用和大概赔多少钱呢?
我的朋友在工作时被机器压断左手食指的一节,由于他与公司没有签订劳动合约,老板只答应赔偿医药费和 休养期间的工资,这样合理吗?
在公司的试用期阶段,左手食指在工作中砍断一节(食指的前端,三份之一),到医院后接好算不算工伤
我的左手食指在工作中砍断一节(食指的前端,三份之一),到医院后接好算不算工伤,算的话是几级伤残,现在基本上恢复到跟以前,但是我还在公司的试用期阶段
我上班有两年多了有工伤保险 工作中左手食指中指合断一节 算几级伤残 赔偿需要多少
我上班有两年多了有工伤保险 工作中左手食指中指合断一节 算几级伤残 赔偿需要多少
请问左手大拇指和食指受伤缺失,中指半截受伤,应该算工伤几级?如果要求赔偿,估计赔偿多少?
我的亲戚在一个工厂被机器所伤,左手大拇指,食指全没,中指半截受伤,他的家人想申请工伤,像这种情况估计能定几级伤残?应该赔偿多少?恳请具体帮我算算,谢谢
请问在工作场所被同事打,造成伤害,经过派出所协调,对方赔偿并道歉。第二天被公司变相开除,可以要求赔偿
我是公司的人事专员,进入公司将近三个月,没有签劳动合同,昨天在工作场所,被快要离职同部门员工侮辱并且追打,后被打伤进入派出所协调。经派出所协调后,对方承认错误,赔偿我2000元。 当天晚上,公司负责人发短信,称事情没有处理好之前,两人都不得返回公司上班,但是工资照付,直到事情解决以后会再通知去上班。 第
私人请木工做工,木工的食指和中指的第二关节以上部分被锯子锯掉了(工人自己操作失误),当时雇主就领着工人去医院就医,医药费雇主全额支付,过段时间,木工伤痊愈,觉得没拿到补偿,找上门来闹,而且当时没有签订过合同,问雇主是要私了还是公了,伤残鉴定还没有鉴定,请问这大概属于几级伤,要公了还是私了好,赔偿的话大
新办公室刚装修好就让我们搬进去办公,室内味道很浓,我们每天至少待8小时在这样的环境下,问此情况辞职后可否要求公司赔偿?如可以,需要提供哪些证据?