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怀孕七个月了,公司要撤岗辞退,应该如何赔偿,这个公司上班8个

怀孕七个月了,公司要撤岗辞退,应该如何赔偿,这个公司上班8个月了

问题状态:已过期 回复 (10)
提问人:c220401cW
提问时间:2022-04-01
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在公司上班半年,公司先是辞退,后又低薪转岗,我应该如何要求补偿和赔偿?

您好,我在单位上班半年,公司先是以部门解散暂时没有合适的岗位为由将我辞退,说好一个月的通知期,对此我要求的是1个月工资的经济补偿和2个月工资的赔偿金,大概是我要求的赔偿金太高了,公司又以低薪转岗的方式让我转岗,如果不同意的话就只赔偿1个月的经济补偿,请问这个我该怎么和公司沟通解?如何要求补偿和赔偿金?

yangfeifh 已过期 2013-12-03 回复(2)

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