我目前在一家公司上班，我现在不想在那家公司做了，还没过试用期，劳动合同还没有签，请问我辞职公司会给我结工资吧，
我是一名在校大学生，现在在做一份兼职，但是做了半个月，实在受不了这份工作的上班时间，所以想辞职，之前并未签过劳动合同，只是口头通知来上班，请问，我这样的情况辞职需要提前说吗，要提前多久？要是用人单位不给发工资怎么办？
我是在试用期还有最有还有2周受伤的..因为当时脚受伤，无法行走！既电话请假，后补手续(还没有补)！但现在公司盯得很紧，而且我脚也不可能那么快好，所以想辞职! 请问 1.我现在辞职算试用期辞职还是非试用期辞职？所以应该提前多少天？ 2.合同中有条，我违反法律规定解除或终止合同，赔偿月工资2倍？我这种情况属于
我在潍坊某事业单位工作，大学毕业后只签了《大学生就业协议书》，双方约定，试用期12个月（招聘简章上规定的），尽口头约定服务5年，未签聘用合同，劳动试用期至2010年7月16日结束，我分别于2010年4月1日，7月9日提交辞职报告，但单位均以待领导决定为由，不给我答复，现已过试用期，辞职这件事我该怎么办？
我表弟在单位工作三年了，第一年签定一年的劳动合同，第二年签定一年劳动合同，但是单位没有给他第二年劳动合同文本，第三年尚未签定劳动合同，现在他准备辞职，请问应注意哪些？是否可以申请劳动赔偿？劳动保险续交注意那些？
问您一下，我现在想辞职，还没有提辞职报告给老板，了解了之前辞职的同事，他们提出辞职后，老板都是不同意然后拖了他们一段时间，等拖到一个月后才同意他们辞职，最后那一个多月的工资都没有发给他们。我签订的劳动合同中没有写违约金什么的，而且这个合同是试用期时签的，在这个合同中的劳动期限后加了“如果试用期通过正
问您一下，我现在想辞职，还没有提辞职报告给老板，了解了之前辞职的同事，他们提出辞职后，老板都是不同意然后拖了他们一段时间，等拖到一个月后才同意他们辞职，最后那一个多月的工资都没有发给他们。我签订的劳动合同中没有写违约金什么的，而且这个合同是试用期时签的，在这个合同中的劳动期限后加了“如果试用期通过正
我在一家公司上班2个多月，还是试用期，没有签合同的，之前申请了辞职，因为人手不够，上面不批，要等到这个月底才批，但是现在因为个人原因要提前辞职走人，这样可以拿到工资吗？
我是临时工来的，见工时经理没说一定要做满两个月的，现在我想辞职，可他不批，又扣着工资不发，我该怎么办 ，我已经说了三天了 如果公司还是扣着工资不批，我该怎么办
我在一私营企业工作，08年3月签订2年的劳合同。10年3月公司未和我续签新合同！但至今（6月底）还给我交劳动保险。现在我想离职，请问我这样算是在劳动合同内吗？离职的话需要注意什么？有没有违约责任？谢谢！！
我是5月份和现在的公司签了1年的劳动合同，试用期6个月，没有社保，但是合同上写着，试用期辞职要提前一个月交辞职报告，我现在要辞职了，领导让我要一个月之后才能走，但是我不能待这么久，请问我要是递交辞职报告之后现在就走，违法吗？
