辞职时需要注意那些问题

民事

辞职时需要注意那些问题

辞职时需要注意那些问题我表弟在单位工作三年了，第一年签定一年的劳动合同，第二年签定一年劳动合同，但是单位没有给他第二年劳动合同文本，第三年尚未签定劳动合同，现在他准备辞职，请问应注意哪些？是否可以申请劳动赔偿？劳动保险续交注意那些？

问题状态：已过期
提问人：BiZ9645（河北）
提问时间：2010-07-19 17:08

已有4位律师回答了该问题

任志盛律师 VIP2010-07-20 16:59

您好，可以要求用人单位支付经济补偿金、双倍工资、补缴社会保险费。希望我的回答对您能有所帮助。

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110网律师2010-07-19 17:26

没有签定劳动合同、没有按规定缴纳社会保险的，单位应当承担法律责任。劳动者辞职一般应提前一个月书面通知单位，劳动者履行了这个义务后，可以要求用人单位支付经济补偿金、双倍工资、补缴社会保险等。

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110网律师2010-07-19 22:34

不要主动辞职，可以以未签订劳动合同为由解除劳动合同，申请仲裁。

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李建成律师2010-07-20 14:06

没有签定劳动合同，没有缴纳保险单位应当承担法律责任，可以要求经济补偿

专业的法律问题，建议您尽早寻求律师的帮助！
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