您好公司因为经营不善 昨天口头辞退员工 说4月1日不用来了一个星期的缓冲时间而已

您好公司因为经营不善 昨天口头辞退员工 说4月1日不用来了一个星期的缓冲时间而已，当天有本部门3个员工是这样的，然后因为我有录音我跟公司协商赔偿，公司说劝退不给，我就说我有录音我去劳动仲裁去问给不给，因为还没到4月1号，公司也怕了吧，改口说不辞退我了怎么办，我觉得公司会各种方式折磨我逼我辞职吧，还有另外两个没有任何证据的员工继续辞退的话会有赔偿吗？？ 我如果不接受这个辞退了又不辞退的决定，而选择劳动仲裁。能获得赔偿吗，明明知道公司就是想不赔偿的逼着我们自己走

您好，朋友开了一家小公司，前段时间辞退了一个员工，现在员工将

您好，朋友开了一家小公司，前段时间辞退了一个员工，现在员工将公司告了怎么应对

您好，我是大连的一个公司的员工，因为公司变动大量裁员，要把我辞退

您好，我是大连的一个公司的员工，因为公司变动大量裁员，要把我辞退，但是按照合同来说公司应该属于违约赔偿我2个月的工资。但是公司说让我们自己辞退不想给赔偿。而且还威胁说我不走公司就拿公积金和社保账户说不放账户。我在找工作就叫不了五险一金。我该怎么办

您好，我是一个小公司的老板，因为欠了员工经营不善，欠了员工两个月工资

您好，我是一个小公司的老板，因为欠了员工经营不善，欠了员工两个月工资，但是公司会计私自把公司的公章之类的材料偷走，而且我跟她要，她不给我，这样的事情，我该如何拿回我的东西？

您好，我是一个小公司的老板，因为欠了员工经营不善，欠了员工两个月工资

您好，我是一个小公司的老板，因为欠了员工经营不善，欠了员工两个月工资，但是公司会计私自把公司的公章之类的材料偷走，而且我跟她要，她不给我，这样的事情，我该如何拿回我的东西？

公司因为卖给代理商经营，辞退入职8个月员工，赔偿金没有给满一个月

公司因为卖给代理商经营，辞退入职8个月员工，赔偿金没有给满一个月，且最后一个月工资没在最后工作日结清，员工能自己从公司现金中拿走属于自己未结清的工资吗

公司因为卖给代理商经营，辞退入职8个月员工，赔偿金没有给满一个月

公司因为卖给代理商经营，辞退入职8个月员工，赔偿金没有给满一个月，且最后一个月工资没在最后工作日结清，员工从公司现金中拿走属于自己的5000元工资会被追究什么？

公司因为卖给代理商经营，辞退入职8个月员工，赔偿金没有给满一个月

公司因为卖给代理商经营，辞退入职8个月员工，赔偿金没有给满一个月，且最后一个月工资没在最后工作日结清，员工能自己从公司现金中拿走属于自己未结清的工资吗？总金额只有4800元

公司口头辞退员工但不出具书面文件，给予员工时间找工作，但前提先交接工作

公司口头辞退员工但不出具书面文件，给予员工时间找工作，但前提先交接工作，并声明不交接属于合同期内不服从公司安排，公司可以解除合同；合同马上到期，如果维权，该不该交接，该怎么办（辞退与让交接工作均有证据）

您好，请问公司辞退员工但辞退福利一直都没有发，辞退时间是2020年10月17日

您好，请问公司辞退员工但辞退福利一直都没有发，辞退时间是2020年10月17日，截止到现在已经超过一年了，但是联系对方没有表达不给就是一直拖着，如果走法律程序是不是只能走起诉了？谢谢

您好，公司辞退一女员工，达成协议一次发放完，最后公司发工资为该员工重复发放一个月工资

您好，公司辞退一女员工，达成协议一次发放完，最后公司发工资为该员工重复发放一个月工资，要求退回，现电话不接，该如何处理比较妥善