毕丽荣律师 VIP2019-11-26 15:55

这是可以按照仲裁来维权的

不能，行为违法，你可以另行主张权利

可以找劳动局，也可以申请劳动仲裁

您好，可以主张结清工资。依照劳动法及相关规定，用人单位不能克扣或无故拖欠劳动者工资。用人单位没有合法理由直接单方面解除劳动关系的行为是违法的，应当赔偿劳动者双倍于经济补偿金数额的赔偿金。您这种情况建议先和公司协商，如果协商结果不满意可以去劳动局投诉或者仲裁。是否签订了劳动合同呢？用人单位现在什么态度？具体情况您可以进一步跟我详细描述一下，希望能够最大化的帮您保护您的权益。有需要请联系我。

您好，建议通过合法途径维护自己的权利，具体情况你可以与我联系详谈，帮助保护您的利益最大化，我的联系方式点开头像个人主页可见，我会尽可能维护你的权益。

不可以，这是性质不同的两件事。

您好，不行，找劳动局

行为违法，你可以另行主张权利

你可以委托律师代为提起诉讼解决。

你好，不合法，建议向劳动局申请仲裁或者起诉处理。

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

可以去当地的劳动监察委员会投诉或者申请仲裁维权处理的