你好，是可以的，及时走劳动仲裁，

你好，可以申请劳动仲裁，要求公司支付工资与赔偿金

你好，不能自己直接拿，需要走程序。如需帮忙，可点击我的头像来电咨询与我进一步详细沟通，希望我可以尽可能的维护你的合法权益。

您好，可以申请劳动仲裁要求公司支付相工资，具体情况你可以与我联系详谈，帮助保护您的利益最大化，我的联系方式点开头像个人主页可见，我会尽可能维护你的权益。

不能的，涉嫌职务侵占

您好，可以主张结清工资。依照劳动法及相关规定，用人单位不能克扣或无故拖欠劳动者工资。用人单位没有合法理由直接单方面解除劳动关系的行为是违法的，应当赔偿劳动者双倍于经济补偿金数额的赔偿金。您这种情况建议先和公司协商，如果协商结果不满意可以去劳动局投诉或者仲裁。是否签订了劳动合同呢？用人单位现在什么态度？具体情况您可以进一步跟我详细描述一下，希望能够最大化的帮您保护您的权益。有需要请联系我。

你好，员工不能从公司现金中拿钱！你在公司工作了8个月，根据法定，六个月以上不满一年的，按一年计算，可以要求支付1个月的工资作为经济补偿金。

可以申请劳动仲裁

是可以的，及时走劳动仲裁。

你好，如果有签订劳动合同的可以申请劳动仲裁。

可以去当地的劳动监察委员会投诉或者申请仲裁维权处理的