我在一家公司做兼职的,由于公司里的一位员工确诊新冠,导致我们所有人要集中隔离
我在一家公司做兼职的,由于公司里的一位员工确诊新冠,导致我们所有人要集中隔离,请问我们这些做兼职的有赔偿吗?
我们是一家外企福州区督导!现在厦门百货有专柜柜一家,由于来公司有8年的员工工作懒散还不按工司要求做
我们是一家外企福州区督导!现在厦门百货有专柜柜一家,由于来公司有8年的员工工作懒散还不按工司要求做,还屡次不服从安排外地学习来提升业绩!而且全公司的人都敢冒犯,请问这样的员工我们该如何辞退她?谢谢回复
我在一家小公司上班,由于我的失误,导致公司经济损失(具体数目不清楚)老板现在扣除我一月份所有工资
我在一家小公司上班,由于我的失误,导致公司经济损失(具体数目不清楚)老板现在扣除我一月份所有工资,拼将我开除,没有签过正式的劳动合同,之前给我们签过合同,没给我们一份,没有买社保,请问老板可出我一月份所有工资合理吗?谢谢 怎么说呢
我在一家小公司上班,由于我的失误,导致公司经济损失(具体数目不清楚)老板现在扣除我一月份所有工资
我在一家小公司上班,由于我的失误,导致公司经济损失(具体数目不清楚)老板现在扣除我一月份所有工资,拼将我开除,没有签过正式的劳动合同,之前给我们签过合同,没给我们一份,没有买社保,请问老板可出我一月份所有工资合理吗?谢谢
公司(小鞋厂)由于员工操作不当导致受伤,员工是包头带进来的,我们(公司)只负责发工资给承包人的
公司(小鞋厂)由于员工操作不当导致受伤,员工是包头带进来的,我们(公司)只负责发工资给承包人的,他带的人他自己发工资,貌似他自己从中受益的。事故责任谁负责?现在承包人让我们去劳动局签字,说什么人在我们(公司)这受伤,这个字不能签吧?也不知道具体这干什么的,不去签可以吗?
我在一家物流公司工作,由于公司制度不完善,我们所有同事都离职了
我在一家物流公司工作,由于公司制度不完善,我们所有同事都离职了,我没干满一个月,工资也就1000元,找老板要工资,总是互相推脱,有三个老板,我应该怎么办?
。你好,我是绵阳一家私企员工,由于公司需要融资,让我们跟成都一家劳务公司签合同
。你好,我是绵阳一家私企员工,由于公司需要融资,让我们跟成都一家劳务公司签合同,那我们之前工龄怎么算,公司能给我们补尝吗.
您好,我在一家教育公司上班已经快三个月了,但是从入职开始我们所有员工都没有签订劳动合同
您好,我在一家教育公司上班已经快三个月了,但是从入职开始我们所有员工都没有签订劳动合同,直到我在最后一个月我1月份22号主动离职,离职后我也递交了辞呈,结果最后他们工资不发给我,说我几天不上班,应当与旷工处理 请问一下,我该怎么做
我想咨询您个问题,我在一家公司工作了十年多了,由于公司的原因导致我们整个部门需要承包出去
我想咨询您个问题,我在一家公司工作了十年多了,由于公司的原因导致我们整个部门需要承包出去,这样的话我的工作岗位有可能发生变化,我的工作性质不同,是做设备维修的,如果调动岗位我肯定不接受,那么我该怎样维护自身的合法权益
2018年4月就职一家小型公司,由于工作表现突出,老板分股份给我们,员工自愿出资入股
2018年4月就职一家小型公司,由于工作表现突出,老板分股份给我们,员工自愿出资入股。我入股后占有并且持有10%的股份。由于个人原因我于2019年一月离职,然后合同内有签署,离职后六个月即可返还入股所有本金,无分红。六个月满后,我只收到8000元,剩余金额,我与他们协商无果,期间他们把店面转接给他人管理,到现在为止
我们公司,员工实行按月发放计件工资。但是由于,订单持续下降。导致我们上班天数下降,计件工资下降
我们公司,员工实行按月发放计件工资。但是由于,订单持续下降。导致我们上班天数下降,计件工资下降。低于本地最低工资标准。我们可以要求公司,发放最低工资标准吗?(比如上班只有10天,计件工资只有1000元),像这种情况我们,可以怎样维护自己的权益