宋昕律师 VIP2016-02-22 16:36

违法的

要具体看你的失误是什么，不是重大过失，一般不能扣除工资，建议详细咨询。

扣除一个月工资不合理。根据《广东省工资工资支付条例》第十五条：因劳动者过错造成用人单位直接经济损失，依法应当承担赔偿责任的，用人单位可以从其工资中扣除赔偿费，但应当提前书面告知扣除原因及数额；未书面告知的不得扣除。扣除赔偿费后的月工资余额不得低于当地最低工资标准。