律师，我的情况是这样的：我刚到这个公司呢，老板给我开的工资非常低，但是他说我在他那里可以学到很多很多的东西，所以我是怀着梦想和憧憬而去工作的。但是接下来的几天，我不但学不到任何东西，老板还要我做与我待遇完全不成正比的工作，他说得话完全不靠谱，我认为简直就是一个陷阱，所以我决定辞职。现在老板直接说不可以辞职，所以请律师帮帮我，工作了6天，我能拿到工资吗，请帮帮我.
公司有培训，但是因为主动辞职，工作不足一个月，可以拿到劳动时间的工资吗？
我在一家有培训的公司上班，就是一边培训，一边上班的那种，但是我因为有事工作不足一个月，主动辞职，结果他说因为我是主动辞职的，扣了我200的工资，这符合劳动法吗？
没有签合同，工资是直接拿钱，突然被辞职是否有权力要加班费和补保险，工资要到下月15日才给，国庆加班费不给了，这样合理吗，我怎样维护自己的权益？
工作22天，没有签合同，不想做了能拿到工资吗？公司也没有打卡签到记录，去问经理，公司说不到30天坚决不给工资，该怎么办？
你好！我是广州的一名打工工人，工作两年工资和新人没区别，而且节假日往往安排加班，想辞工要怎么样才能拿到当月工资？
我在深圳一公司工作八年，公司一直未我签劳动合同，前四年公司未卖医保社保，前年才开始卖的，现在我不想做了，想递交辞工书（辞工书用邮件发的）15天后走，如果公司不批，我的工资可以拿到吗？或者还可以拿到其他补偿吗？希望能得到帮助
我2012年3-6月在成都一家公司任职销售人员，处于试用期间。 公司和我签订了试用期合同，每月底薪是2500元。 而我是负责公司在宜宾地区的业务，在6月8号公司的一批货到了宜宾，需要我转运到客户处，因为客户要得很急，所以公司要求我叫个面包车，随车一起送到客户处。 因为当天是星期五下午了（我们周末双休），如
我在一所民办学校工作了一个月，还没签合同，因为身体不适不想做了，我提前一个星期跟学校说了，而且一个星期后，学校也找到新的老师来替我了，我也完成交接工作了，但学校说我中途辞职给学校带来了损失，要扣除我半个月的工资，只给我发半个月的工资，请问我能要回扣除的工资吗？
我在一家地产策划公司工作，试用期规定1-2个月，我工作了15天，因为个人原因，想辞职了，不知道能否拿到工资？ 公司说好试用期1500一个月，转正1800一个月。我现在处于试用期的第十六天
当时进公司的时候公司什么都没说，但进去了二十多天却突然说如果工作时期未满一个月的话，公司不支付工资，但是我没有签合同，我想问，如果做满一个月能拿到工资吗？
