可以要工资，对方不给的，可以提起劳动仲裁。

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

你好：
    从你讲述的情形来看，你目前如果辞职需要提前30天通知公司，不能直接辞职。如果工作满一个月，单位仍然没有缴纳社保等，你可以单位没有缴纳社保为由要求解除劳动关系，同时要求单位支付欠付的工资及支付经济补偿金。目前你的情况。

有工资，有争议的，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

有工资，有争议的，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁 .建议你还是乖乖地上满一个月，拿走你该拿的工资。否则投诉仲裁是很麻烦的，走诉讼恐怕8天是无法拿到工资的。几个月能拿到就不错了。

单位应当支付工资

可以有工资