没有签合同，没有缴纳社保，然后工作了一年多到现在，半年前开始拖欠工资
没有签合同，没有缴纳社保，然后工作了一年多到现在，半年前开始拖欠工资，一直以款项未结为由不发工资和提成。但是口头上也没有说不给，只是让等。这种情况，可以申请仲裁吗？对方这属于拒不支付劳动报酬吗？然后没有缴纳社保可以补缴或者申请经济补偿吗
工作一年半，只发了工资没有缴纳社保，合同也没有签，现在公司决定不做了
工作一年半，只发了工资没有缴纳社保，合同也没有签，现在公司决定不做了，可以追要社保么
在一公司工作4年多，签订无固定雇佣期限合同。公司一直未帮缴纳社保，且今年已拖欠半年工资
在一公司工作4年多，签订无固定雇佣期限合同。公司一直未帮缴纳社保，且今年已拖欠半年工资。若以未缴纳社保，拖欠工资提出解除劳动合同，要怎么操作，是提交一份被迫解除劳动合同通知书就可以了吗？是要提前30天，还是提交完通知书就可以走人？
您好，我现在工作的单位拖欠了4个月的工资，没有签订劳动合同，只缴纳了社保
您好，我现在工作的单位拖欠了4个月的工资，没有签订劳动合同，只缴纳了社保，而且社保只交到了今年4月份，我想申请劳动仲裁可以吗，如果可以我需要怎么做
南开某小区保洁员，工作2年多没有签订合同没有缴纳社保，现在辞退不让干了
南开某小区保洁员，工作2年多没有签订合同没有缴纳社保，现在辞退不让干了。我应该得到什么补偿，是12个月双倍工资加经济补偿吗？还是说只是给经济补偿2个月的工资
工作11个月却只有三个月的合同，已辞职，辞职理由是拖欠工资以及未缴纳社保
工作11个月却只有三个月的合同，已辞职，辞职理由是拖欠工资以及未缴纳社保。申请了劳动仲裁，申请索要了7个月的双倍工资，一个月的经济补偿金和已发工资的工资差额。因劳动仲裁不接纳补交社保的请求，那我这种情况下，社保未缴纳的流水记录以及老板谎称缴纳的微信聊天记录可否作为证据一并提交？
您好，朋友工资6000一个月，工作了半年，公司答应缴纳的社保也没有缴纳，有劳动合同，补偿款怎么计算
您好，朋友工资6000一个月，工作了半年，公司答应缴纳的社保也没有缴纳，有劳动合同，补偿款怎么计算
入职10个月，未签劳动合同，拖欠了5个月工资，没有缴纳社保。现在准备离职仲裁
入职10个月，未签劳动合同，拖欠了5个月工资，没有缴纳社保。现在准备离职仲裁，但是公司想倒签劳动合同，被我拒绝。现在可以申请离职仲裁赔偿双倍工资吗？
