公司试用期2个月后才签试用期合同,转正后签劳动合同。但是我不想做了
公司试用期2个月后才签试用期合同,转正后签劳动合同。但是我不想做了,试用期合同还没有签,可以申请经济补偿吗
试用期公司没和我签订劳动合同 至今有4个半月,公司说要减员把我辞退,叫我3天内把工作交接给别人,请问 我都可以获取哪些权益,怎么去维权 我能提出辞职吗?邮箱toobbo@163.com
已经提前转正,但现在想辞职,合同上试用期没到,是不是只能提前一月写辞职申请,不是3天了?
已经提前转正,但现在想辞职,合同上试用期没到,是不是只能提前一月写辞职申请,不是3天了?
在试用期期间公司无正当理由要求我离职,这算违法中止劳动合同么,我能否得到2倍的经济补偿
公司在我试用期即将结束时通知我离职,没给理由(公司实际上是项目都基本完成了,没任务了才要求解除合同的,典型的卸磨杀驴)我要求给我理由,公司的勉强解释:你们办事处不需要这么多人,你的表现不太符合公司要求,还说试用期期间要求离职不需要理由的,就是不合适,这种中止合同的做法在法律上算合法还是违法,我能否得
进某个公司试用期三个月,只签半年劳动合同。(而且试用期内没有任何合同)半年合同到期公司就不再续签,这个应该是不合法的吧。我作为员工该怎么办?
公司应聘时说试用期两个月,转正以后给交五险,但是没有签试用合同
公司应聘时说试用期两个月,转正以后给交五险,但是没有签试用合同,现在两个月已经过了,和我一起来的同事都已经转正了,没给我转正,理由是工作不积极,而且第三个月呢五险所有人都没给交,公司是不是不合理?我该怎么办
刚入职签了2个月试用期合同,试用期满后没签正式劳动合同但是发着转正工资
刚入职签了2个月试用期合同,试用期满后没签正式劳动合同但是发着转正工资,现在无故辞退我
有在一个公司上班5个月,未签劳动合同,后期有补签试用期合同,但是拒绝给我签转正合同
有在一个公司上班5个月,未签劳动合同,后期有补签试用期合同,但是拒绝给我签转正合同,现在公司主动辞退我,并且不给赔偿。我这种情况去劳动仲裁可以打赢吗?需要注意些什么?
我在一个公司上班5个月,未签劳动合同,后期我跟老板提醒,才补签试用期合同,但是拒绝给我签转正合同
我在一个公司上班5个月,未签劳动合同,后期我跟老板提醒,才补签试用期合同,但是拒绝给我签转正合同 。现在公司主动辞退我,拒绝给我赔偿,并且直言要相关部门跟他们说才会给我赔偿,想问一下这种情况我找哪个部门最合适?听说劳动仲裁比较偏向公司,还有其他的可以处理这种情况,可以帮助我向公司要回我的赔偿的机关单位