我在公司工作不到一年，没有签订合同，现在公司亏损要裁员，辞退了我

我在公司工作不到一年，没有签订合同，现在公司亏损要裁员，辞退了我，我应该怎么维权

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提问人：la.
提问时间：2022-01-04

和公司签订的三年合同，公司现在要裁员，已经工作了九个月，可是合同上写的是派遣工，被辞退只能另外推荐工作，请问，这种情况能要求赔偿吗？能赔多少？

hq561234 已过期 2014-12-13 回复(6)

和公司签了两年合同，现在工作半年多不到一年，公司无故辞退我，没有提前通知，这种情况需要赔偿我几个月的工资？

ask2015032452n 已过期 2015-03-24 回复(6)

我在公司工作三年公司没有给我签任何合同现在公司要暂停我工作，理由是公司亏损裁员，请问我能不能要补偿

ask20160212khz 已关闭 2016-02-12 回复(0)

签订了一年的合同，合同中未注明有试用期，口头上也没有说过，现在公司以我不能胜任工作为由辞退我，我可以要求赔偿吗？

ask20160406gui 已过期 2016-04-06 回复(1)

ask201604244qu 已过期 2016-04-24 回复(1)

我在公司工作半年，公司没有和我签订劳动合同。现在公司要求和我签合同。但是由于对公司薪资待遇方面不满，我拒绝签。公司也不同意提高工资待遇，请问这种情况我该怎么办？可以提出劳动仲裁吗？

ask20191030kea 已过期 2019-10-30 回复(5)

公司突然辞退，没有提前通知，多次重新签订合同，无法计算工作年限，这应该采取什么措施

曲水流觞已过期 2020-04-13 回复(6)

公司突然辞退，没有提前通知，多次重新签订合同，公司法人变了，无法计算工作年限，这应该采取什么措施

曲水流觞已过期 2020-04-13 回复(10)

公司突然辞退，没有提前通知，多次重新签订合同，公司法人变了，无法计算工作年限，公司主管说，只能按照最后一份合同签订的时间到现在工作的时间给补偿金这是对的吗，之前的工作经验可以累加吗，他们这样做违法吗

曲水流觞已过期 2020-04-13 回复(7)

南开某小区保洁员，工作2年多没有签订合同没有缴纳社保，现在辞退不让干了。我应该得到什么补偿，是12个月双倍工资加经济补偿吗？还是说只是给经济补偿2个月的工资

ask2020042308y 已过期 2020-04-28 回复(6)