未提前打离职报告按照公司制度发百分之八十工资(签过协议,协议内容:不提前15天打离职报告,发发百分之80工资)
做完一个月,公司算我自动离职,不给工资怎么办,说提前一个月交辞职报告
做完一个月,公司算我自动离职,不给工资怎么办,说提前一个月交辞职报告,但是想想提前一个月的话,是我招进来的时间,这不是矛盾吗
按照合同提前3个月提离职,但是公司可能不让这三个月再工作,但自己很需要这三个月的工资
按照合同提前3个月提离职,但是公司可能不让这三个月再工作,但自己很需要这三个月的工资。
您好 我是按照公司制度正常离职提前一个月申请的 现在到日期了
您好 我是按照公司制度正常离职提前一个月申请的 现在到日期了公司不放我走 我不上班他说按旷工处理 现在怎么办
未按照实习协议规定期限,提前擅自离职,公司未发放本人一个月的工资吗
未按照实习协议规定期限,提前擅自离职,公司未发放本人一个月的工资吗,这个违约金怎么算,而协议没有规定要赔偿多少违约金
本人以公司未能按照合同支付工资和加班费为由没有提前30天书面邮寄通知离职
本人以公司未能按照合同支付工资和加班费为由没有提前30天书面邮寄通知离职,仲裁申请了支付工资和加班费,及经济赔偿,随后公司书面通知公司不存在未足额支付工资,并限期反岗,若不反岗给公司造成损失要求我赔偿公司的损失。 请问1我已经书面通知离职申请仲裁后公司是否同时以我擅自离职为由解除劳动关系不支付赔偿金,2
公司有个规定,离职需要提前一个月打报告,要不然只能拿到上个月工资的60%
公司有个规定,离职需要提前一个月打报告,要不然只能拿到上个月工资的60%,这个违法吗?
在一家公司离职一个月了,这个月发工资的工资公司按照公司薪资制度扣除了我部分工资
在一家公司离职一个月了,这个月发工资的工资公司按照公司薪资制度扣除了我部分工资,且薪资制度我不知情,我该怎么做?