怀孕期间单位辞退我 我是否可以向单位索赔 索赔金额是多少？
请问怀孕期间需要养胎，病假能请多少天？超过天数单位有权利辞退
请问怀孕期间需要养胎，病假能请多少天？超过天数单位有权利辞退我吗？
公司与我签订了劳务合同，并告诉我在我孕期和哺乳期可以随时与我终止劳动关系，请问法律上有这样规定的吗？
怀孕期间，劳动合同未到期，要求改签其他单位，是否违法，可以拒绝？
您好，我是一名孕妇，合同签约的主体是A单位，签约时间为两年半，还未到期，目前我怀孕有三个多月了，A单位面临解散我所在部门，全部改签至B单位，但B单位随时有可能倒闭，请问这种情况下，我是否可以拒绝改签。如果A单位强行改签，是否可以申请赔偿，如何赔偿?谢谢！
你好，合同是截止2017.9月，怀孕期间原合同是否可以延期至浦乳期结束？如果单位提出要解除劳动关系
你好，合同是截止2017.9月，怀孕期间原合同是否可以延期至浦乳期结束？如果单位提出要解除劳动关系，我是否可以要求支付双倍补偿金？还有产假，生育津贴？
请问怀孕期间，单位要求在装修的环境下上班，只给10天假，超出就辞退是否合法？
您好，我在单位入职6个月，突然发现自己意外怀孕了，现在怀孕2个多月，有先兆流产的现象。现有问题就是单位把隔壁租下来了，要扩建，装修期间打算直接把墙打通装修，要进行刷漆铺地板打胶等装修项目，装修期间要求我正常上班，也就是说要在装修环境下上班。我怀孕后一直有严重孕吐反应，去医院咨询大夫后，说不建议在这样的
员工2017年4月份怀孕，5月份员工提出休息，18年2月份孩子出生，一直休息到5月份，从17年5月到18年5月中间一直没有工作，单位每月给予上社保。现在单位辞退他是否可以了。
本人为应届毕业生，在用人单位工作近两个月，用人单位以本人的不稳定性为由让本人提出辞职，在工作期间未签署劳动合同并扣押毕业证原件，请问这种情况下怎样维权？
