公司签了劳动合同本来应该各持一份的，但是公司不给我们，还让我们签了个代管协议

公司签了劳动合同本来应该各持一份的，但是公司不给我们，还让我们签了个代管协议。关键是给我们签合同的时候，薪资待遇什么都不写，就让我们先签。后面他们想怎么改都可以，我们也不知道了，感觉一点保障都没有。这样合法吗

请问公司与职工签订了3年的劳动合同，但是员工干了才半年就自动离职，请问我们是否可以起诉她？

我们与员工签订了3年的劳动合同，上面写明了给员工办理社保，但是因为是私人企业，办理社保人数不够，一直为给此员工缴纳社保，我们对她培训付出了很多，现在半年了我们准备补办的时候，她提出不干了，我们是否可以起诉她？

保密协议本来应该是两式一份，但是我们公司很多人都签在一份上，并且只有一份，我们都没有，这样的协议合法

保密协议本来应该是两式一份，但是我们公司很多人都签在一份上，并且只有一份，我们都没有，这样的协议合法吗 如果这个单位不合法，那保密协议有效吗？谢谢

公司与我签订的是合同封面写的是雇佣协议而不是劳动合同，但是我看内容和网上的劳动合同差不多

公司与我签订的是合同封面写的是雇佣协议而不是劳动合同，但是我看内容和网上的劳动合同差不多，那这个算劳动合同吗

员工离职走了，但是不肯跟公司签劳动解除合同，我们公司可以暂时不发工资

员工离职走了，但是不肯跟公司签劳动解除合同，我们公司可以暂时不发工资，到他签了再发吗

公司要我们签保密协议，不签就要辞退我，但是一式两份的合同，公司只让签一份保留在公司那里

公司要我们签保密协议，不签就要辞退我，但是一式两份的合同，公司只让签一份保留在公司那里，我手里拿不到合同，而且现有的合同里的保密费没有填写金额，而且合同里也没有竞业限制条款，如果我选择不签，公司辞退我违反劳动法吗，需要给我补偿吗，如果签了然后过段时间我辞职了，一年内能从事相关工作吗

我们以应聘者身份去公司应聘所签署的，应该是试用期合同，而骗子公司却给我们签了一份投资协议

我们以应聘者身份去公司应聘所签署的，应该是试用期合同，而骗子公司却给我们签了一份投资协议，并骗我们说这是一份试用期劳动合同且并未一式两份。调解员提供的调解协议中，纠纷简要情况是写 我们投资公司，现因资金无法提现导致纠纷，申请人民调解委员会调解（我们是报警，没有申请过调解）；但另一份还款计划中却写因乙

公司与我签劳动合同，但是劳动合同名称是灵活用工协议，而且后面写着这合同不是根据《劳动法》签定的

公司与我签劳动合同，但是劳动合同名称是灵活用工协议，而且后面写着这合同不是根据《劳动法》签定的，如果以后出现劳动纠纷，我该如何维权？

签的实习协议，本来一个月底薪3000，说的是提前一个月离职，但是公司立刻让我们签离职协议走了

签的实习协议，本来一个月底薪3000，说的是提前一个月离职，但是公司立刻让我们签离职协议走了，上班18天左右最后工资算了1100，还一直拖怎么办当时租房一月750我们俩房补一月500半个多月算300房租水电费往多算也就50，那也是两人才250，也不该这样算啊而且离职第二天收拾东西时间都不想给立马让走她说假期工不给工资但是我

我现在想从公司离职 但是我们签的不是劳动合同 是合作合同签了

我现在想从公司离职 但是我们签的不是劳动合同 是合作合同签了一年 但是现在工资也没准时发 也没人找我对接 我来公司一个半月左右了 合同上写着十五号发放工资的 而且答应的包住也一直拖着没安排