合同纠纷
公司签了劳动合同本来应该各持一份的，但是公司不给我们，还让我们签了个代管协议
公司签了劳动合同本来应该各持一份的，但是公司不给我们，还让我们签了个代管协议 公司签了劳动合同本来应该各持一份的，但是公司不给我们，还让我们签了个代管协议。关键是给我们签合同的时候，薪资待遇什么都不写，就让我们先签。后面他们想怎么改都可以，我们也不知道了，感觉一点保障都没有。这样合法吗
问题状态：已过期
提问人：。（浙江－杭州）
提问时间：2021-12-08 10:49
提问人：。（浙江－杭州）
提问时间：2021-12-08 10:49
已有15位律师回答了该问题
-
你好，有需要发合同给我看，告诉你怎么处理可以联系我。
-
当地劳动局投诉
-
不合法。
-
向当地劳动局投诉
-
这样不合法
-
这不合法的，可以直接按照协议来履行的
-
可以到劳动监察投诉
-
向当地劳动局投诉
-
不合法
-
以后千万要拒绝在空白格式合同上签字。
-
您好，这个不合法，可以去当地劳动部门投诉！
-
是不合法的
-
不可签空白合同
-
不一定违法
-
一般按照协议内容处理。如需要进一步咨询，可与我联系。
咨询专业律师
相关咨询
- 保密协议本来应该是两式一份，但是我们公司很多人都签在一份上，并且只有一份，我们都没有，这样的协议合法 2个回复
- 请问公司与职工签订了3年的劳动合同，但是员工干了才半年就自动离职，请问我们是否可以起诉她？ 2个回复
- 我现在想从公司离职 但是我们签的不是劳动合同 是合作合同签了 10个回复
- 签的实习协议，本来一个月底薪3000，说的是提前一个月离职，但是公司立刻让我们签离职协议走了 7个回复
- 公司与我签劳动合同，但是劳动合同名称是灵活用工协议，而且后面写着这合同不是根据《劳动法》签定的 10个回复
- 我们以应聘者身份去公司应聘所签署的，应该是试用期合同，而骗子公司却给我们签了一份投资协议 5个回复
- 公司要我们签保密协议，不签就要辞退我，但是一式两份的合同，公司只让签一份保留在公司那里 9个回复
- 员工离职走了，但是不肯跟公司签劳动解除合同，我们公司可以暂时不发工资 11个回复
